Stv. Filialleiter*in

Obiettivo di carriera Filialleiterin? Allora abbiamo il trampolino di lancio perfetto per te. Qui puoi dimostrare quanto vali. Trasmettere le tue conoscenze. Cambiare le cose. Acquisire esperienza nella leadership. E naturalmente imparare un sacco di cose nuove. Denner. Questo è il nostro negozio. Cosa muovi Presti particolare attenzione alla freschezza di frutta, verdura e pane e combatti lo spreco alimentare con ordini lungimiranti * Ordinare, ricevere, controllare e riempire gli scaffali del tuo negozio con prodotti freschi e naturalmente tutti gli altri articoli * Implementare correttamente le direttive sul layout del negozio * Controllare le date di scadenza nel gruppo merceologico prodotti freschi * In qualità di vice, guidare, promuovere e far crescere i collaboratori - ed essere un modello per loro * In qualità di vice, assumersi la co-responsabilità per i numeri - per fatturato, costi del personale e scorte di magazzino Cosa porti con te * Formazione: Apprendistato professionale concluso (EBA) * Settore: nel commercio al dettaglio (alimentari) o categoria professionale correlata sarebbe l'ideale * Esperienza professionale: Tre o più anni di esperienza professionale nel commercio al dettaglio come responsabile di settore, area o rayon è un vantaggio * Piacere per i prodotti freschi e, idealmente, già esperienze professionali in merito * Fisicamente in forma, alcuni colli pesano fino a 10 chili * Abilità nella pianificazione e organizzazione dei compiti e un talento per l'interpretazione degli indicatori chiave * Conoscenza di PC, tablet e smartphone - e ti adatti rapidamente anche ad altri assistenti digitali (per la gestione delle merci) * Tedesco (B1) Cosa ti offriamo * Parte del Gruppo Migros: Un marchio forte, radicato nel commercio al dettaglio sotto l'egida del Gruppo Migros * Lavorare in salute: Alti standard in sicurezza sul lavoro, ergonomia e igiene. * Congedo di maternità / Congedo di paternità: 5 settimane di pausa neonato in più (19 settimane) per le madri e con il 100% dello stipendio. I padri godono di 4 settimane pagate con la nascita. * Stipendi equi: 13 mensilità e aumenti salariali fissi per tutti invece di bonus per pochi. * Abbonamento cellulare: L'imbarazzo della scelta: con Galaxus Mobile, Wingo o Sunrise già a partire da CHF 10.-, sei connesso nel modo giusto in ogni caso. * Migros Bank: Condizioni migliori per interessi e commissioni sui tuoi conti privati, di investimento o ipotecari. * Offerte per i dipendenti: 10 percenti sul prossimo acquisto importante (due volte all'anno). * Vacanze: 6 settimane di vacanza per tutti e, in caso di anniversari di servizio, persino altri giorni extra. * Offerte tempo libero e cultura: Varie agevolazioni per noleggi auto, hotel, eventi e molti altri settori. * Promozione mirata: Dal lavapiatti al milionario? Forse non proprio, ma: chi ha determinazione e talento progredisce rapidamente. Verranno prese in considerazione solo candidature online tramite il portale di candidatura. Processo di reclutamento * Preselezione delle candidature * Colloquio personale via video o telefonico * Giornata di prova * Offerta e redazione del contratto Contatto Herr Gianluca Morciano Recruiter Verkauf Ostschweiz Nessuna posizione adatta? Attiva un abbonamento di ricerca per ricevere comodamente le offerte di lavoro adatte via e-mail. [Creare l'abbonamento al lavoro](< >) j4id10461318jm j4it1044jm j4iy26jm