Amministratore/trice delle finanze Comune di abitanti nel Cantone Soletta (80–100 %)

Competenza professionale e gioia nel guidare un team

La nostra cliente è un comune di grandi dimensioni nel Cantone Soletta, i cui abitanti beneficiano di un'ampia offerta economica e culturale. L'amministrazione è competente, orientata al servizio e mantiene una comunicazione trasparente e aperta con la popolazione. A medio termine sono previsti diversi investimenti nelle infrastrutture. La loro pianificazione e finanziamento lungimiranti sono di responsabilità del Consiglio comunale e rappresentano per l'intera amministrazione una sfida con interessanti possibilità di progettazione. Allo stesso tempo, il posizionamento dell'autorità come organizzazione di servizi vicina ai cittadini deve essere ulteriormente sviluppato. Dopo una lunga fase di transizione successiva al pensionamento del titolare della posizione di lunga data, il comune cerca una personalità competente dal punto di vista professionale e con forti capacità di leadership come

amministratore/trice delle finanze Comune di abitanti nel Cantone Soletta (80–100 %

). Verrà introdotto/a con cura ai suoi compiti e conoscerà il suo ambiente di lavoro «on the job». Il suo team, gli stakeholder nell'amministrazione e il Consiglio comunale non vedono l'ora di collaborare in modo attivo e costruttivo con lei. Agirà principalmente come coach dei suoi specialisti, ma nell'attività quotidiana implementerà anche i propri compiti. Contribuirà all'organizzazione, lavorerà a stretto contatto con il Capo dell'amministrazione e il Presidente del comune e utilizzerà le brevi distanze nell'organizzazione per l'esecuzione efficiente delle sue attività. Grazie allo spirito di squadra, alla competenza e a un marcato orientamento al servizio, si ambienterà rapidamente nell'organizzazione comunale.

I suoi compiti

• Gestione di quattro specialisti nei settori imposte, finanza, contabilità e salari, nonché compensazione dei servizi
• Budgetizzazione, pianificazione finanziaria ed elaborazione delle basi decisionali per il Consiglio comunale
• Redazione del conto annuale e del rendiconto finanziario secondo HRM2
• Preparazione e accompagnamento della revisione
• Responsabilità professionale per la contabilità, lo sviluppo finanziario del comune, la liquidità e il controlling
• Responsabilità professionale per il settore salari
• Sviluppo del panorama dei processi nell'ambito della propria responsabilità

Il suo profilo

• Formazione commerciale di base con formazione continua nel settore finanziario e contabile
• Esperienza in organizzazioni pubbliche e rendicontazione secondo HRM2
• Personalità comunicativa con gioia nel guidare un team
• Buone conoscenze di MS Office e Abacus
• Alto tasso di implementazione, determinazione e capacità di affermazione nel proprio ambito specialistico

Le sue prospettive

• Impiego a lungo termine in un comune di abitanti che le offre molto
• Spirito di squadra positivo e cultura del "tu"
• Brevi percorsi decisionali nell'attività quotidiana
• Condizioni di impiego attraenti con una regolamentazione vantaggiosa delle vacanze
• Un cane è il benvenuto sul suo posto di lavoro

Per favore ci chiami o ci invii un'e-mail. Siamo lieti di conoscerla.

Vakanz-Nr.

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