Mitarbeiter*in Visual Merchandising 60% (m/w/d)

Aarau *|* Part-time 60% *|* indeterminato *|* dal 01.10.2026 *|* Mitarbeiter\*in Visual Merchandising 60% (m/w/d) # Ogni visita è qualcosa di speciale - e proprio su questo orientiamo il nostro servizio. Con spirito di squadra, agilità e una vera vicinanza al cliente, presso Manor creiamo il grande magazzino n. 1 per la vita quotidiana, sia nei nostri negozi che online. Ami un ambiente dinamico e vuoi mettere in gioco i tuoi punti di forza? Allora contribuisci con noi a dare forma all'esperienza di acquisto di domani! ## Per il rafforzamento del nostro team nel settore Visual Merchandising, cerchiamo dal 01.10.2026, presso la sede di Aarau, un\*una Mitarbeiter\*in Visual Merchandising motivato\*a e impegnato\*a, 60%. ## La tua responsabilità • Sei responsabile, insieme al tuo team, dell'allestimento di promozioni e zone polivalenti. • Ti assicuri di una presentazione della merce accattivante e orientata al cliente. • Implementi costantemente i briefing visivi prestabiliti. • Garantisci il controllo e la manutenzione delle etichette dei prezzi e dell'illuminazione d'accento. • Implementi con successo le direttive per l'allestimento delle vetrine. • Collabori strettamente con il personale di vendita e i collaboratori visual. Il tuo profilo • Disponi, di vantaggio, di una formazione di base conclusa come Polydesigner\*in 3D o come Dekorationsgestalter\*in EFZ. • Possiedi una vasta esperienza professionale come Polydesigner\*in 3D, idealmente nel commercio al dettaglio. • Ti distingui per un spiccato talento per una presentazione creativa e di stile dei prodotti. • Ti appassioni al settore Lifestyle e attribuisci grande valore a una superficie di vendita attraente. • Possiedi ottime conoscenze informatiche nelle comuni applicazioni Office e sei esperto nell'uso di strumenti digitali. • Parli correntemente il tedesco e disponi, di vantaggio, della conoscenza di un'altra lingua nazionale. La nostra offerta • Sconti per il personale dal 10 al 25% su tutti i gruppi di prodotti, inclusi i ristoranti Manora e i mercati alimentari • Programmi di formazione e perfezionamento per tutti i livelli e le funzioni • 5至7 settimane di vacanza • 3 settimane di congedo di paternità retribuito & fino a 4 mesi di congedo di maternità aggiuntivo non retribuito possibile • Sabbatical da 1-6 mesi possibile dopo il completamento del 3° anno di impiego • Cassa pensioni aziendale con un grado di copertura molto solido e un tasso di interesse superiore alla media sul capitale di risparmio Presso Manor apprezziamo e viviamo la diversità. Nel reclutamento e nello sviluppo dei collaboratori\*e, ci impegniamo di conseguenza per l'uguaglianza di opportunità, l'inclusione e la promozione della diversità. Interessato? Allora non vediamo l'ora di ricevere la tua candidatura online significativa. Clicca semplicemente sul pulsante «Candidarsi» e via! Purtroppo le candidature cartacee non possono essere elaborate. Desideriamo coprire questa posizione senza il supporto di headhunter. Il tuo contatto Alessandro Possente