Senior Abacus Consultant Fokus Lohn/HR in Zürich

Senior Abacus Consultant Fokus Lohn/HR (a) in Zürich Ecco cosa renderà la tua quotidianità stimolante: In qualità di Senior Consultant, ti assumi la responsabilità di progetti per clienti impegnativi nel settore Lohn/HR. Lavorerai a stretto contatto con i decisori, analizzerai i processi esistenti e svilupperai insieme al cliente soluzioni digitali sostenibili. Gestirai in autonomia progetti per l'introduzione e l'ottimizzazione del software Abacus nell'ambito HR e Lohn. Analizzerai i processi HR e Lohn, identificherai potenziali di ottimizzazione e svilupperai soluzioni su misura. Parametrerai il software, lo introdurrai presso il cliente e accompagnerai l'intero processo di implementazione. Conducerai workshop e corsi di formazione e sarai il primo punto di contatto per i tuoi clienti. Lavorerai a stretto contatto con specialisti interni e contribuirai attivamente con la tua competenza tecnica al team. Ecco cosa porti con te: Diversi anni di esperienza professionale nell'ambiente Abacus, idealmente con responsabilità di progetto o esperienza di consulenza Formazione continua a livello FH/HF, attestato federale di capacità o qualifica comparabile Interesse per la digitalizzazione e i sistemi ERP – le conoscenze di Abacus sono un plus, ma non un obbligo Pensiero analitico, iniziativa personale e piacere di collaborare con i clienti Capacità comunicative e l'abilità di trasmettere in modo comprensibile questioni complesse E ecco cosa otterrai: Un lavoro impegnativo ma super stimolante, in cui ti affideremo un buon inserimento in loco. E una volta che sarai operativo, avrai ottime possibilità di sviluppo. Ci imbarazza un po' vantarci da soli di quello che è probabilmente il miglior spirito di squadra in largo raggio. Per questo citiamo semplicemente qui un feedback a cinque stelle di Kununu: «Lo spirito di squadra si scrive». È vero! Da zero a cento in 15... no, non secondi, anni. Siamo , ma cresciuti in modo sano e ben organizzati. Tuttavia, qualcosa è ancora come nei nostri inizi: le strutture sono snelle e troverai facilmente i giusti interlocutori. Nel nostro settore siamo tra i player più grandi e siamo conosciuti per la nostra alta qualità. Non è un caso che veniamo premiati ripetutamente come partner di implementazione eccezionalmente bravi. Un buon salario, che potrai influenzare con le tue prestazioni. Indennità giornaliera di malattia e assicurazione contro gli infortuni? Ci occupiamo noi. Insieme ad altri benefit, questo si traduce in qualche migliaio all'anno. Avremmo molto altro da raccontare. Ad esempio, cosa rende il tuo lavoro con noi così stimolante. Chi siamo e come ragioniamo. Perciò non esitare e fatti un'idea tua. Ti sei già appassionato? Vuoi iniziare oggi invece di domani? Allora inviaci il tuo CV o il link al tuo profilo LinkedIn. Puoi risparmiare la lettera di motivazione, siamo molto informali anche su questo. E la (a) nel titolo della posizione? È la nostra dichiarazione per la diversità. Puntiamo su team misti. Età, origine, colore della pelle o genere non ci importano. Da noi sono benvenuti (a)llora tutti coloro che ci faranno progredire con il loro talento. jidc09ddb6jm jit0521jm jiy26jm