Stage Bachelor – Master alla DRH – Conformità Legge sul lavoro - 80%

In qualità di stagista all'interno della Direzione delle Risorse Umane, ti unisci a un team dinamico e polivalente che ha il compito di garantire il miglioramento continuo delle condizioni di lavoro e di preservare la salute dei collaboratori e delle collaboratrici, attraverso l'applicazione della Legge sul Lavoro (LTr) all'interno dell'istituzione. Sei coinvolto in missioni variegate, contribuendo al buon funzionamento del team e ai reportings verso le istanze dirigenziali. Partecipi alla preparazione dei supporti, alla preparazione delle diverse sedute e al monitoraggio delle azioni intraprese. Prepari i diversi punti di monitoraggio e di coordinamento con le parti interessate. Partecipi alle analisi dei dati e assicuri il monitoraggio settimanale degli indicatori. Contribuisci alla consolidazione del rapporto di attività. Apporti un supporto ai progetti e alle richieste della Direzione delle Risorse Umane, in particolare realizzando analisi, ricerche documentarie e lavori di concettualizzazione. Sei in corso di formazione di Bachelor o all'inizio del Master e devi realizzare uno stage obbligatorio con crediti ECTS nel quadro del tuo cursus universitario. Possiedi solide capacità di analisi, sintesi e scrittura, che ti permettono di contribuire alla produzione di rapporti, note di sintesi e supporti per la decisione. La tua padronanza degli strumenti informatici comuni è eccellente, in particolare della suite Microsoft Office, con una facilità nel trattamento dei dati e nella preparazione di presentazioni. Sei riconosciuto per il tuo spirito metodico, il tuo senso delle responsabilità e la tua autonomia. Fai prova di una forte rigore nel monitoraggio delle attività e di buone competenze relazionali per collaborare con molteplici parti interessate. Inizio del lavoro: da concordare Numero di posti: 1 Tasso di attività: 80% Contratto: contratto di stage di 6 mesi soggetto a convenzione Scadenza della candidatura: 12.07.2026 Richiesta di informazioni: M. E. Masson, Chargé de mission, Eric.Masson@hug.ch Questo annuncio si rivolge indifferentemente alle donne e agli uomini. Sono prese in considerazione solo le candidature presentate tramite la piattaforma di reclutamento. Le candidature cartacee e via email non saranno trattate. Con più di 13'000 collaboratori e collaboratrici rappresentanti 160 mestieri, gli Hôpitaux Universitaires de Genève sono un'istituzione di riferimento a livello nazionale e internazionale. Per saperne di più sulla nostra istituzione, prendi alcuni minuti per consultare la nostra retrospettiva 2025 facendo clic qui. La Direzione delle risorse umane ha come principale missione quella di assicurare lo sviluppo del capitale umano dell'istituzione in prospettiva dell'evoluzione organizzativa. Cerca costantemente di innovare, sfidare e migliorare le sue pratiche basando la sua strategia sull'esperienza positiva dei collaboratori e delle collaboratrici. La politica RH degli HUG si fonda sullo sviluppo delle competenze e dei percorsi professionali in adeguamento con i bisogni istituzionali e si concentra sul prendere in considerazione la persona, l'equilibrio vita professionale/vita privata e la salute e sicurezza sul lavoro.