Stagista :a Recruiting Support & Sourcing 60-100%

Stagista :a Recruiting Support \& Sourcing 60\-100% Consult \& Pepper è da oltre 25 anni un punto di riferimento consolidato nella consulenza del personale nella Svizzera tedesca. Come partner specializzato, supportiamo le aziende nel riempimento mirato di posizioni chiave nei settori Technology e Leadership. Allo stesso tempo, accompagniamo specialisti qualificati e dirigenti nella loro pianificazione e sviluppo professionale della carriera. La nostra cultura aziendale è caratterizzata da una convivenza familiare, una comunicazione aperta e un forte spirito di squadra. Il supporto collegiale, brevi percorsi decisionali ed eventi comuni assicurano che il lavoro da noi non sia solo di successo, ma anche umano. Dal 1\. settembre 2026 cerchiamo una:un stagista:a Recruiting Support \& Sourcing per il supporto ai nostri collaboratori nel daily Business. L'impiego è limitato a 6-9 mesi e si rivolge a laureati e studenti che cercano l'ingresso nel mondo del Recruiting. In caso di interesse e idoneità, al termine del programma di formazione esiste la possibilità di un impiego fisso e di un ulteriore sviluppo verso la posizione di Recruiting Consultant. La tua sfida Verrai introdotto/a al mondo di Consult \& Pepper e alla materia del recruiting attraverso un programma di introduzione strutturato. Allo stesso tempo, assumerai responsabilità e ti svilupperai come un supporto importante per i nostri Consultant, lo staff e la direzione. In questo modo riceverai una panoramica completa sulla nostra attività di Recruiting e getterai le basi per il tuo possibile sviluppo come Recruiting Consultant. La tua routine lavorativa è varia e combina attività amministrative, organizzative e relative al Recruiting: Supporti i nostri Consultant, lo staff e la direzione in diversi compiti amministrativi e organizzativi nell'attività quotidiana. Crei dossier dei candidati, pubblichi annunci di lavoro su diverse piattaforme e fornisci supporto nei processi amministrativi relativi ai nostri mandati di Recruiting. Gestisci il nostro database CRM, crei valutazioni e panoramiche e fornisci supporto nel Controlling e nel Reporting. Supporti nella preparazione di appuntamenti con i clienti, crei presentazioni e collabori all'organizzazione e alla realizzazione di eventi presso fiere campus. Supporti i nostri Consultant in compiti di Research e Sourcing (Talent Acquisition) e identifichi candidati idonei tramite LinkedIn Recruiter. Le tue qualità e doti Studi universitari completati o in corso (FH o Uni), idealmente in economia aziendale, psicologia (economica) o una specializzazione comparabile Idealmente porti con te le prime esperienze professionali in ambito amministrativo o HR/Recruiting L'argomento Recruiting ti interessa e puoi immaginare di svilupparti a lungo termine in questo settore L'uso sicuro delle comuni applicazioni Microsoft Office fa parte della tua quotidianità lavorativa Un modo di lavorare strutturato, accurato e organizzato ti contraddistingue Mantieni la visione d'insieme anche con compiti diversi, stabilisci correttamente le priorità e rimani rilassato e orientato alla soluzione anche in situazioni impegnative Una padronanza del tedesco per negoziare e ottime conoscenze dell'inglese completano il tuo profilo Ti offriamo un inizio di carriera variegato nel mondo del Recruiting. Durante lo stage riceverai approfondimenti sulla nostra attività di consulenza, assumerai responsabilità precoci e getterai le basi per il tuo possibile sviluppo come Recruiting Consultant. Vuoi fare il prossimo passo insieme a noi? Allora Schüle attende con piacere i tuoi documenti di candidatura o la tua chiamata. jpid9722681jm jit0835jm jiy26jm