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Tecnico di servizio area di Zurigo (m/f/d) 80-100%

Jobup

Tipo di contratto
Tempo pieno
Luogo
Wettswil
Prima pubblicazione
Candidati ora
  • 26 luglio 2026
  • 80 - 100%
  • Durata indeterminata
  • 8907 Wettswil
  • Accedere per vedere la stima salariale di jobup.ch

Siamo AS Ascenseurs #

AS Ascenseurs è un partner svizzero per il montaggio, la modernizzazione e la manutenzione degli ascensori. La diversità e la personalizzazione dei nostri prodotti ci distinguono. Sii unico quanto noi!

vivi lo spirito AS come

Tecnico di servizio* Regione di Zurigo (m/f/d) 80-100% #

  • Pianificazione ed esecuzione autonoma dei lavori di manutenzione secondo un ciclo definito
  • Riparazione dei guasti
  • Realizzazione di piccole riparazioni
  • Interventi interessanti in turno di reperibilità
  • Comunicazione con i clienti
  • Apprendistato concluso nel settore meccanico, elettrico o idraulico (ad es. polimeccanico, meccanico di automobili, costruttore di impianti e apparecchi o elettricista)
  • Alcuni anni di esperienza professionale, idealmente con contatto cliente
  • Maniere impeccabili e grande volontà di imparare
  • Buona conoscenza della lingua regionale, altre lingue un vantaggio
  • Patente di guida valida - indispensabile
  • Formazione di 2 mesi con salario completo nel nostro Lift Camp per una preparazione ottimale al vostro nuovo incarico.
  • Veicolo aziendale personale che potete utilizzare anche a titolo privato.
  • Indennità per il pranzo, indennità di reperibilità equa e pulizia dei vostri abiti da lavoro, che vi vengono naturalmente forniti gratuitamente da noi.
  • Eccellenti possibilità di evoluzione: lo sviluppo del personale è una realtà da noi. Proponiamo ai nostri collaboratori diversi programmi nazionali e internazionali per i talenti e li sosteniamo finanziariamente e in termini di tempo durante la formazione continua.
  • Equilibrio vita professionale-vita privata: settimana di 40 ore, 25 a 30 giorni di congedo, orari flessibili, part-time e congedo non retribuito.
  • Ambiente di lavoro sano: elevati standard di salute e sicurezza e gestione della salute aziendale inclusi consulenza sociale e promozione della salute.
  • Vantaggi per i dipendenti: partecipazione generosa agli abbonamenti per i trasporti pubblici e fitness, sconti sulla flotta, acquisto vantaggioso di Reka-Money, premi assicurativi ridotti e vari altri sconti.

Tradotto automaticamente dall’originale.

Pubblicato 3 settimane fa

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