Responsable d'équipe Affaires privées - Brokers Romandie (h/f/d)

137389 | 80 - 100% | Crissier, Vaud | Hybrid

Sei appassionato/a dello sviluppo delle relazioni con i broker e della gestione di un team performante? Ti piace affrontare sfide commerciali garantendo al contempo un servizio di qualità e raggiungendo obiettivi ambiziosi?

Unisciti a Zurich Suisse e metti la tua esperienza al servizio del settore Brokers, all'interno del team dei Broker Account Managers Romandie.

In qualità di Responsable d-équipe Affaires privées - Brokers Romandie, avrai l'opportunità di guidare un team dinamico e di giocare un ruolo chiave nello sviluppo delle relazioni con i broker della regione Ouest. Sarai al centro della strategia di Zurich, collaborando con diverse parti interessate interne ed esterne per garantire una gestione ottimale dei broker e il raggiungimento degli obiettivi commerciali.

Le tue missioni

• Gestione di un team, definizione di obiettivi individuali e collettivi, e accompagnamento dello sviluppo professionale delle collaboratrici e dei collaboratori, in una cultura di collaborazione e di miglioramento continuo
• Sviluppo e gestione delle relazioni con i broker chiave della regione Ouest, implementazione di strategie di crescita e monitoraggio degli indicatori chiave di prestazione
• Coordinamento dei flussi tra i team Broker Account Management Persona Line (BAMPL) ed Entry Point al fine di garantire un servizio efficiente e di qualità
• Contributo alla pianificazione commerciale, al monitoraggio della redditività dei portafogli e alla promozione delle soluzioni Zurich presso i broker
• Partecipazione attiva alle iniziative di digitalizzazione e di miglioramento continuo, nel rispetto degli standard Zurich in materia di conformità e protezione dei dati

Il tuo profilo

• Formazione superiore in economia, gestione, assicurazioni o equivalente, idealmente completata da una certificazione nel settore assicurativo
• Esperienza confermata nella gestione dei broker e nel management di team, con competenze comprovate nel coaching e nella guida delle prestazioni
• Solida comprensione dei prodotti assicurativi, dei processi di underwriting e degli strumenti CRM/digitali
• Eccellenti capacità comunicative, capacità di collaborare con diverse parti interessate e spirito di iniziativa
• Padronanza del francese e una buona conoscenza del tedesco e/o dell'inglese come importante valore aggiunto

Buono a sapere

Part-time o full-time: 80 - 100%

Luogo di lavoro: Crissier, Vaud

Data di inizio: dal 01.01.2027 o da concordare

Spostamenti professionali: fino al 10% all'anno

Lavoro ibrido: fino al 40%

Tutto sulla tua candidatura

In primo luogo, puoi candidarti direttamente online. Ti basta allegare il tuo CV. Troverai qui ulteriori informazioni sul processo di candidatura.

Attribuiamo importanza a un processo di candidatura efficace e rispettoso. Il team Talent Acquisition esamina personalmente la tua candidatura, senza ricorrere all'intelligenza artificiale. Dès dal tuo primo colloquio con la persona responsabile del reclutamento, riceverai sempre un riscontro personalizzato da parte nostra. Perché siamo convinti che un feedback pertinente si basi su uno scambio personale.

Per questa posizione, non collaboriamo con agenzie di reclutamento. Le candidature spontanee non saranno né prese in considerazione né retribuite.

Hai ancora domande? Manuela, Senior Talent Acquisition Consultant, è volentieri a tua disposizione al +41 44 628 32 25.