Deputy Teamlead Warehousing & Goods Flow

Deputy Teamlead Warehousing \& Goods Flow Desideri assumere responsabilità in un ambiente logistico operativo e allo stesso tempo sviluppare la tua esperienza di leadership? In qualità di Deputy Teamlead, insieme al Teamlead, garantisci un'operatività quotidiana stabile, sicura ed efficiente. Nel frattempo, continuerai a collaborare attivamente all'attività operativa e assumerai la responsabilità dei processi, della qualità e dei collaboratori. La funzione si svolge su turni dal lunedì al venerdì tra le 05\.00 e le 23\.00, oltre a regolari turni il sabato. Deputy Teamlead Warehousing \& Goods Flow Cosa ti aspetta Sostituzione del Teamlead nell'organizzazione e nella garanzia dell'operatività quotidiana Collaborazione attiva nell'attività operativa quotidiana con una quota di circa 80 % Coordinamento e pianificazione dei collaboratori all'interno del team così come trasversalmente con la sala di controllo Guida tecnica e supporto ai collaboratori nella vita lavorativa quotidiana Assunzione di singoli compiti di leadership e colloqui con i collaboratori su incarico del Teamlead Supporto nella pianificazione del personale e dei turni, nonché nell'introduzione di nuovi collaboratori Garanzia degli standard di qualità, sicurezza e processo nell'ambito di responsabilità Controllo della corretta e puntuale registrazione delle ore dei collaboratori interni e temporanei Collaborazione attiva nell'ottimizzazione di processi, flussi di lavoro, flussi di materiali e di informazioni Cosa porti con te Pluriennale esperienza professionale in un ambiente di produzione, magazzino o logistica Esperienza iniziale nella guida tecnica, nel coordinamento o nella gestione dei collaboratori è un vantaggio Piacere di collaborare operativamente e allo stesso tempo assumere responsabilità per il team e i processi Disponibilità e flessibilità per il lavoro su turni dal lunedì al venerdì tra le 05\.00 e le 23\.00, oltre a regolari turni il sabato Ottime conoscenze del tedesco, sia parlato che scritto, almeno a livello B2 Buone conoscenze d'uso di MS Office Capacità organizzativa e un modo di lavorare strutturato e orientato alle soluzioni Comunicazione chiara e comprensibile così come un atteggiamento sicuro Elevato senso di responsabilità, affidabilità e spiccata iniziativa personale Capacità di assertività, attitudine al lavoro di squadra e una funzione di modello credibile Sei interessato o hai ulteriori domande? Mevlana Memeti è a tua disposizione per eventuali domande. Scrivere un'E\-mail (<>) Su di noi «Insieme progettiamo il commercio di domani» impiega circa 1300 collaboratori e genera un fatturato superiore a un miliardo. L'azienda esiste perché una persona ha avuto il coraggio di trovare nuove strade e percorrerle. La nostra storia di successo dimostra che, attraverso ogni singolo, insieme si crea qualcosa di grande e amiamo la nostra unicità. Ci poniamo obiettivi ambiziosi, ed è molto importante per noi agire responsabilmente, promuoverci e stimularci a vicenda e avere piacere in ciò che facciamo giorno dopo giorno. Il nostro processo di assunzione Crei il tuo profilo nel nostro portale carriere e ti candidi direttamente online per la posizione pubblicata. Riceverai immediatamente una conferma di ricezione e, al massimo entro 10 giorni lavorativi, riceverai un riscontro su come procedere. Mentre ci dimostri la tua pazienza, noi ci prendiamo il tempo personalmente per esaminare la tua candidatura e definire i passi successivi. Se la tua documentazione è convincente, allora ci conheceremo tramite una videochiamata dal vivo o in un colloquio personale. Il "match" si conferma reciprocamente. Successivamente passeremo al secondo turno di colloqui in cui conoscerai il tuo futuro posto di lavoro e il team. YES – ci siamo scelti a vicenda! Il contratto di lavoro ti verrà inviato digitalmente e, dopo la conclusione del contratto, riceverai l'accesso ai nostri canali di comunicazione interni e, contemporaneamente, prepareremo il tuo processo di onboarding. Benefits Vantaggi: Sconti attraenti nello shop online Brack, nonché agevolazioni per il pranzo e ristoranti aziendali a Mägenwil e Willisau. Riposo: Almeno 5 settimane di vacanza, oltre alla possibilità di acquistare vacanze e di prendere congedi non pagati. Sviluppo: Formazione interna nella propria Academy e partecipazione finanziaria a corsi di formazione esterni. Famiglia: 18 settimane di congedo di maternità retribuito con possibilità di proroga e 4 settimane di congedo di paternità retribuito. Assicurazioni: Oltre l'obbligatorio – 100% di continuazione del salario e finanziamento completo dell'assicurazione indennità giornaliera in caso di malattia da parte del datore di lavoro. Mobilità: Parcheggi gratuiti, partecipazione finanziaria ai mezzi pubblici e veicoli di servizio per appuntamenti di lavoro. jpid7311755jm jit0730jm jiy26jm