Projektleiter:in Abacus HR 60–100 % (w/m/d): come guida turistica attraverso territori HR sconosciuti

Projektleiter:in software HR: ingresso possibile per chi proviene dalle risorse umane (HR)

Le guide accompagnano i gruppi attraverso territori estranei. Conoscono il percorso, si accorgono di chi non ce la fa più ed spiegano con pazienza la stessa cosa per la quinta volta. Cerchiamo proprio una persona così. Solo che il tuo percorso non attraversa la Patagonia, ma i processi HR dei nostri clienti.

Il tuo gruppo di viaggio.

PMI, società fiduciarie e studi legali che vogliono finalmente prendere il controllo dei propri processi HR. Alcuni sanno esattamente dove vogliono andare. Altri si accorgono solo durante il tragitto che il percorso fatto finora era una deviazione. Entrambi hanno bisogno di qualcuno che faccia strada.

Il tuo percorso.

• Gestisci progetti per l'introduzione e l'ottimizzazione di Abacus HR, dall'analisi al go-live.
• Analizzi i processi HR presso il cliente e li implementi in Abacus: amministrazione del personale, assunzioni e dimissioni, colloqui con i dipendenti, assenze, portale dipendenti, HR-reporting, recruiting e molto altro.
• Formi i Key-User e li accompagni finché non saranno in grado di procedere autonomamente.
• Sviluppi ulteriormente le soluzioni esistenti per i clienti e le porti al livello successivo.
• Contribuisci a costruire la nostra offerta HR. La posizione è nuova, tu la plasmerai.

Il tuo percorso per diventare guida: molte strade portano al traguardo.

Conosci il territorio. Hai esperienza con i moduli Abacus HR e li hai già configurati presso i clienti. Il terreno ti è familiare, ora vuoi guidare il gruppo.

Conosci il gruppo. Provieni dal settore HR, hai vissuto e ottimizzato processi e vuoi cambiare lato perché sai come si può fare meglio. Il territorio te lo mostreremo noi, i costi per le certificazioni Abacus li copriamo noi.

Entrambi portano allo stesso punto di incontro. Ciò che conta è che tu porti le persone a destinazione in sicurezza.

Sinceramente

Questa posizione non è mai esistita da noi. Molte cose sono in fase di costruzione, non tutti i processi sono completi e porrai domande a cui non abbiamo ancora una risposta. In cambio, parteciperai alla creazione fin dall'inizio, invece di scivolare in un ruolo già pronto. Se preferisci costruire piuttosto che percorrere sentieri già tracciati, sei nel posto giusto.

Il tuo bagaglio

• Diversi anni di esperienza a livello Senior, dal mondo Abacus o dalle risorse umane (HR)
• Formazione in ambito HR (ad es. attestato professionale HR, diploma federale, CAS/MAS in HRM) o nell'ambito economia/informatica economica
• Esperienza di progetto: hai gestito progetti o hai contribuito in modo significativo
• Comunicazione chiara: spieghi concetti complessi in modo semplice, sia alla direzione che ai Key-User
• Ritmo da startup: le priorità mutevoli non ti disturbano, trovi soluzioni pragmatiche
• Ti piace essere presente presso i clienti e ti piace tenere corsi di formazione

Cosa mettiamo in valigia per il viaggio

• 28 giorni di vacanza
• Scelta libera tra MacOS e Windows
• Fantastici e regolari eventi di team
• Un "Götti" come referente fisso, finché non sarai operativo
• Orari di lavoro flessibili e home office
• Ufficio a Stettbach, a due minuti dalla stazione
• Un team che permette gli errori e che ha senso dell'umorismo

Partenza

Inviaci la tua documentazione. Ebru e Mattia ti contatteranno.

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