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Internship - Business Development Representative

Jobup

Tipo di contratto
Tirocinio
Luogo
Geneva
Prima pubblicazione
Candidati ora
• 21 July 2026 • 100% • Posizione permanente • Geneva Internship - Business Development Representative • Intern • Tipo di contratto: Internship Descrizione dell'azienda Talan è una società internazionale di consulenza e servizi tecnologici che supporta e accelera la trasformazione digitale dei suoi clienti attraverso la tecnologia, i dati e l'innovazione. Da oltre 20 anni, Talan consiglia e supporta aziende e istituzioni pubbliche nella definizione e nell'attuazione dei loro progetti di trasformazione e innovazione in Svizzera e a livello internazionale. Con una presenza in 5 continenti in 21 paesi, il Gruppo - certificato come Great Place to Work - conta oltre 7.000 dipendenti. Con il proprio Centro di Ricerca e Innovazione, Talan pone l'innovazione al centro del proprio sviluppo ed è attiva in aree di trasformazione tecnologica come l'Artificial Intelligence, la Data Intelligence e la Blockchain, supportando la crescita di grandi multinazionali e medie imprese attraverso un approccio impegnato e responsabile. Ponendo la -Positive Innovation- al centro della sua strategia, Talan è convinta che sia servendo le persone che la tecnologia amplifica il suo impatto sulla società nel suo complesso. Tradotto con DeepL.com (versione gratuita) Descrizione del lavoro Il Business Development Representative è un membro chiave del team Sales and Marketing. Svolgerai un ruolo strategico nell'avviare discussioni con potenziali clienti attraverso attività multicanale (cold calling, email, LinkedIn) per generare opportunità qualificate per gli Account Manager. In qualità di professionista autonomo, sarai il primo ambasciatore dell'esperienza di Talan sul mercato. La tua perseveranza e le tue capacità di ascolto attivo trasformeranno i contatti a freddo in appuntamenti qualificati, garantendo la crescita continua delle nostre unità di business. La tua missione prevede: • Lead Qualification • Lavorare come gatekeeper tra sales & marketing, qualificando i lead provenienti dal marketing prima di inviarli ai colleghi del team sales. • In prima linea sul sito web di Talan • Come BDR, sarai la prima persona con cui i potenziali clienti interagiscono visitando il nostro sito web. Che sia tramite telefono, modulo o webchat, interagirai con i potenziali clienti interessati, qualificherai e reindirizzerai le richieste. • Business Development • Condurre attività di prospezione multicanale, incluse chiamate a freddo a clienti mirati per generare interesse nelle offerte di Talan. • Identificare, qualificare e tracciare i lead di vendita secondo i criteri stabiliti, e programmare appuntamenti qualificati per gli Account Manager. • Eccellenza Operativa e Gestione delle Priorità • Mantenere un alto livello di attività quotidiana e settimanale per soddisfare e superare gli obiettivi di generazione di lead, utilizzando gli strumenti disponibili. • Assicurarsi che il CRM sia aggiornato, mantenere dati di qualità e fornire report regolari sulle prestazioni delle campagne. • Orientamento al Cliente e Condivisione della Conoscenza • Adattare il messaggio e la comunicazione in base all'interlocutore e alle informazioni strategiche raccolte (ascolto attivo) per massimizzare i tassi di conversione. • Contribuire all'efficacia delle campagne suggerendo idee innovative e partecipando allo sviluppo di strategie GTM, script di chiamata e modelli di email. Obiettivo Il tuo obiettivo principale è generare pipe. Tutto ciò che fai genera SQL per il team di vendita che si trasformeranno poi in opportunità qualificate con un valore di pipe. Sia attraverso la prospezione outbound che trasformando i lead inbound, il tuo unico scopo è generare una pipe di qualità che si evolverà in ricavi. Qualifiche Qualifiche • Istruzione: BAC+4/5 in Business Administration o un titolo equivalente - Internship di 6 mesi da settembre/ottobre 2026 • Eccellenza Operativa: Dimostrata capacità di gestire il tempo e le priorità in modo efficace per raggiungere obiettivi quantificabili di generazione di lead. • Competenze Comportamentali: Fiducia, dinamismo, perseveranza e curiosità intellettuale. • Comunicazione: buone capacità comunicative verbali e scritte, in francese e inglese. • Bonus - Competenze Tecniche: Padronanza degli strumenti di prospezione moderni (LinkedIn Sales Navigator, Zoominfo) e di un CRM (Salesforce o equivalente). Facendo clic sul link sopra o su qualsiasi link di terze parti all'interno di questo annuncio, lascerai questo sito e andrai su un sito web di terze parti in cui si applicano i termini e l'informativa sulla privacy del sito web di terze parti

Tradotto automaticamente dall’originale.

Pubblicato 3 settimane fa

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