Operatore/trice di impianti produzione surgelati

Operatore/trice di impianti produzione surgelati Ci assicuriamo che vengano creati prodotti preferiti - in Svizzera e per la Svizzera. In qualità di operatore/trice di impianti, sei responsabile della produzione puntuale dei prodotti. Grazie alla tua conoscenza e alle tue capacità, forniamo ai nostri clienti Migros i nostri prodotti convenience di alta qualità. Cosa muovi Azionamento, configurazione e controllo degli impianti di produzione e confezionamento Riconoscimento e risoluzione di guasti Guida e supervisione del personale assegnato agli impianti Responsabilità per la qualità e il rispetto delle linee guida Cosa porti con te Istruzione: Formazione di base o continua completata Settore: nel settore alimentare Esperienza professionale: 2 - 3 anni di esperienza professionale nel settore alimentare Disponibilità al lavoro su turni (2 turni) dal lunedì al venerdì più singoli sabati Elevata consapevolezza della qualità e dell'igiene Comprensione tecnica Tedesco (A2) Cosa ti offriamo Abbonamento cellulare: Abbonamenti cellulari scontati presso Wingo, Digitec e Sunrise per te e, se necessario, per altre tre persone che conosci. Previdenza professionale: Copertura completa presso la Migros-Pensionskasse - con prestazioni di prima classe e attraenti. Vitto: Deliziosi menù giornalieri a prezzi convenienti. Punti Cumulus: Punti tripli sui prodotti alimentari, punti sei volte superiori su tutti gli altri prodotti. Offerte per i dipendenti: Punti Cumulus per i dipendenti, abbonamenti cellulari scontati, tassi di interesse più elevati Migros Bank, contributi Klubschule/Fitness e altro ancora. Klubschule Migros: Rimborso del 70% dei costi per corso (. CHF 1'000 per corso). Formazione iniziale e continua: Formiamo attivamente i collaboratori nell'ambito di programmi interni e supportiamo, se necessario, la formazione continua esterna con prestazioni di tempo e denaro. Vacanze: 5 settimane di vacanza per tutti, 6 settimane di vacanza a partire dal 50° anno di età, 7 settimane di vacanza a partire dal 60° anno di età, acquisto di giorni di vacanza aggiuntivi possibile. Cultura del "Tu": Hoi, hoi zämä, sali - ci diamo del tu! Verranno prese in considerazione solo le candidature online tramite il portale di candidatura. Processo di reclutamento Preselezione delle candidature (FFB-Group) Colloquio con HR & reparto specialistico (FFB-Group) Lavoro di prova Offerta & emissione del contratto Contatto Signora Jasmin Nick Recruiter Nessuna posizione corrispondente? Imposta un abbonamento di ricerca per ricevere comodamente le offerte di lavoro corrispondenti via e-mail. Creare Job-Abo jpidd8629dejm jit0627jm jiy26jm