Capo squadra manutenzione regione friburghese 80-100%

Capo squadra manutenzione regione friburghese (u/m/d) 80\-100% Noi siamo AS Ascenseurs AS Ascenseurs è il partner svizzero per l'installazione, la modernizzazione e la manutenzione degli ascensori in tutto il paese. La diversità e la personalizzazione dei nostri prodotti ci distinguono. Sii unico quanto lo siamo noi! Scopri lo spirito AS come Capo squadra manutenzione regione friburghese (u/m/d) 80\-100% Guidare con entusiasmo e vicinanza il tuo team di tecnici di servizio (manutenzione e riparazione guasti) Garantire la qualità del servizio e delle prestazioni contrattuali sul campo Collaborare con il servizio riparazioni per identificare i bisogni e i lavori da intraprendere Esecuzione di compiti di manutenzione produttiva (manutenzione, riparazione guasti e piccole riparazioni) Gestione e monitoraggio degli indicatori chiave Pianificazione del team (servizio di reperibilità e back\-up) Formazione tecnica o elettrica conclusa, ad esempio come meccanico/a, meccatronico/a o elettricista Esperienza professionale nel settore del servizio o delle riparazioni Idealmente conoscenza del settore degli ascensori Esperienza di guida confermata Buona conoscenza della lingua locale, altre lingue sono un plus Dinamico, efficiente e orientato alla soluzione Eccellenti opportunità di sviluppo: Lo sviluppo personale è una realtà da noi. Mettiamo a disposizione dei nostri dipendenti diversi programmi di talenti nazionali e internazionali e li sosteniamo, sia dal punto di vista temporale che finanziario, nella loro formazione iniziale e continua. Equilibrio lavoro\-vita privata: Da 25 a 30 giorni di vacanza, orari flessibili, possibilità di tempo parziale e congedi non pagati. Ambiente di lavoro sano: Elevati standard di salute e sicurezza e gestione della salute sul lavoro interna all'azienda, che offre consulenza sociale e promozione della salute. Veicolo aziendale, che puoi utilizzare a titolo privato. Indennità per i pasti di mezzogiorno. Vantaggi per i dipendenti: Partecipazione all'abbonamento ai trasporti pubblici e all'abbonamento fitness, riduzioni sulla flotta, assegni Reka a prezzo ridotto, premi assicurativi a tariffa preferenziale così come vari vantaggi. Diversità culturale e inclusione \& diversità all'interno dell'azienda. jpidb8c43c5jm jpit0833jm jpiy26jm