Specialista RH 40-50%

Specialista RH 40-50%
All'interno del team RH del sito, coordinate il processo di payroll in collaborazione con il nostro fornitore esterno, assicurate la qualità dei dati RH in qualità di Key User SAP SuccessFactors e contribuite ai compiti di gestione del tempo relativi al payroll. Sarete il punto di contatto chiave che garantisce l'affidabilità e la conformità dei processi.
Coordinamento del payroll (fornitore esterno)
Assicurare il coordinamento del processo di payroll con il fornitore esterno
Inserire, raccogliere, controllare e trasmettere gli elementi variabili (assenze, bonus, mutazioni, ecc.)
Verificare i dati di payroll e analizzare gli scostamenti prima della validazione
Essere il punto di contatto per le questioni relative al payroll (collaboratori, manager)
Gestire l'imposta alla fonte e le assicurazioni sociali (allocazioni familiari, APG, ecc.) in collaborazione con il fornitore
Seguire gli obblighi legali (certificati di salario, dichiarazioni annuali)
Partecipare agli audit interni ed esterni
Assicurare l'interfaccia con la Finance per la trasmissione dei dati contabili
SuccessFactors – Key User
Garantire la qualità e l'affidabilità dei dati RH nel sistema
Gestire ingressi, uscite e modifiche contrattuali in SuccessFactors
Assicurare il supporto funzionale agli utenti e il monitoraggio degli incidenti
Partecipare ai test e alle evoluzioni del sistema
Mantenere l'organigramma e produrre i reporting associati
Formazione in risorse umane o campo equivalente
Esperienza confermata nella gestione del payroll in Svizzera (indispensabile)
Buona padronanza delle assicurazioni sociali svizzere e dell'imposta alla fonte
Esperienza con SAP SuccessFactors o sistema RH equivalente
A proprio agio con gli strumenti informatici e l'elaborazione dati (Excel)
Rigore, attenzione al dettaglio e discrezione
Orientamento ai clienti, autonomia e capacità di dare priorità
Francese fluente, ottime conoscenze in inglese (min. B2) jpid00b7511jm jpit0833jm jpiy26jm