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Controller/in

GETEC PARK.SWISS AG

Tipo di contratto
Tempo pieno
Luogo
Muttenz
Prima pubblicazione
Candidati ora

CHI CERCHIAMO #

In GETEC la nostra spinta è il senso e la nostra forza sono le persone. Cerchiamo persone appassionate e lungimiranti che apprezzano il lavoro di squadra, si assumono responsabilità e vogliono fare la differenza. Se vi sentite a vostro agio in un ambiente collaborativo, apprezzate l'innovazione e siete pronti a plasmare il futuro dell'energia e della sostenibilità, siete la persona giusta per noi. Supportateci nell'avanzare nella decarbonizzazione e nella transizione energetica digitale in Europa.

IL TUO FUTURO COMPITO

  • Finance Business Partner per diversi Profit Center del parco industriale a Muttenz. Supporto ai responsabili di settore e alla direzione in tutte le questioni specifiche del controlling.
  • Elaborazione di basi decisionali significative per la gestione dell'azienda e dei singoli settori.
  • Garanzia di chiusure mensili corrette e basi dati in SAP, Jedox ed Excel. Ottimizzazione e automazione dei report esistenti.
  • Pianificazione e forecast di ricavi, costi e investimenti.
  • Analisi commerciale di contratti, implementazione di formule di prezzo e responsabilità per l'indicizzazione dei prezzi.
  • Analisi ad hoc, collaborazione a progetti e valutazione di idee di business.

TU COME PERSONA E COSA PORTI CON TE

  • Min. Bachelor in economia aziendale o finanza/controlling di una scuola universitaria professionale o università
  • Min. 5 anni di esperienza nel controlling
  • Ottime conoscenze di SAP ed Excel
  • Tedesco e inglese fluenti
  • Team player comunicativo/a, capace di affermarsi
  • Sei indipendente e strutturato/a, ti assumi responsabilità, cerchi proattivamente miglioramenti nel proprio ambito di lavoro, lavori con consapevolezza della qualità e orientamento alla soluzione

OFFRIAMO DI PIÙ #

  • Perché il nostro portafoglio di benefit è attraente.
  • Perché ci sta a cuore il vostro sviluppo personale.
  • Perché consideriamo i nostri collaboratori come il bene più prezioso.
  • Perché diamo ascolto alla voce dei nostri collaboratori e implementiamo misure concrete.
  • Perché valorizziamo i suggerimenti di miglioramento.

DRIVEN BY PURPOSE, POWERED BY PEOPLE #

Tradotto automaticamente dall’originale.

Pubblicato 7 settimane fa

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