Meccanico/a di manutenzione

Cerchiamo una personalità impegnata come Meccanico/a di manutenzione. Im quotidiano lavorativo prevalgono impianti di produzione moderni, sfide tecniche variegate e interessanti progetti di ottimizzazione. Insieme a un team affiatato, ti assicurerai un funzionamento fluido della produzione e beneficerai di una pianificazione dei turni e della reperibilità equa e pianificabile a lungo termine. Note importanti: Pianificazione equa e a lungo termine dell'impiego e della reperibilità

Cosa muovi

• Assicurazione del funzionamento fluido dei nostri impianti di produzione attraverso lavori di manutenzione, riparazione e manutenzione ordinaria
• Analisi dei guasti nonché avvio di soluzioni sostenibili ed efficaci
• Collaborazione alla messa in servizio di nuovi impianti e macchine
• Supporto nell'ottimizzazione degli impianti esistenti e partecipazione attiva alla creazione di miglioramenti
• Coordinamento di tecnici di servizio esterni e collaborazione con fornitori e specialisti del settore
• Creazione di liste di manutenzione e istruzioni di manutenzione
• Assicurazione della disponibilità dei pezzi di ricambio
• Collaborazione attiva in progetti per lo sviluppo ulteriore dei nostri impianti di produzione

Cosa porti con te

• Formazione: Formazione di base o ulteriore completata
• Settore specialistico: come meccanico, meccanico di auto, di macchine agricole, polivalente o di impianti
• Esperienza professionale: Diversi anni di esperienza professionale idealmente nella manutenzione aziendale
• Piacere per la tecnica così come per la ricerca degli errori e la risoluzione sostenibile dei problemi
• Disponibilità per turni, servizi di reperibilità e servizi nel fine settimana in un regime di 7 giorni
• Elevata disponibilità all'impegno e resistenza fisica
• Modo di lavorare indipendente, affidabile e accurato
• Spirito di squadra, senso di responsabilità e un approccio mentale orientato alla soluzione
• Tedesco (B1)

Cosa ti offriamo

• Parte del gruppo Migros: Come parte del gruppo Migros benefici di strutture stabili, varie opportunità di carriera e benefit attraenti
• Lavorare in salute: Beneficia della nostra gestione della salute aziendale e di interessanti agevolazioni assicurative
• Parcheggio aziendale: Presso la sede di Dierikon benefici di parcheggi gratuiti direttamente sul posto
• Abbonamento cellulare: I collaboratori ricevono condizioni fortemente scontate per l'abbonamento cellulare privato inclusi famiglia e amici
• Previdenza professionale: La cassa pensioni Migros offre interessanti prestazioni della cassa pensioni con un elevato contributo del datore di lavoro
• Punti Cumulus: Accumuli punti Cumulus aggiuntivi nel settore Food e Non Food
• Klubschule Migros: Partecipiamo annualmente ai corsi della Klubschule fino a un massimo di CHF 1000.- (con un impiego al 100%)
• Offerte di tempo libero e cultura: Offriamo vari sconti e biglietti gratuiti nel settore del tempo libero e della cultura
• Offerte sportive e di fitness: Da noi ricevi abbonamenti fitness scontati presso Activ Fitness e Migros-Fitnesspark
• Congedo di maternità / Congedo di paternità: Beneficia di 18 settimane di congedo di maternità e 4 settimane di congedo di paternità con stipendio netto completo e condizioni flessibili
• Prestazioni sociali: Migros offre condizioni di assunzione attraenti con prestazioni sociali molto buone
• Vitto: Goditi menù per i collaboratori a prezzi convenienti nel nostro ristorante del personale 'timeout' a Dierikon
• Migros Bank: Migros Bank ti concede tassi di interesse preferenziali, gestione del conto gratuita e ipoteche scontate
• Responsabilità individuale e spazio di manovra: La responsabilità individuale e lo spazio di manovra favoriscono il tuo sviluppo personale, l'iniziativa e la soddisfazione lavorativa
• Formazione continua individuale: Per le formazioni professionali rilevanti partecipiamo almeno al 50% ai costi del corso e a 1/3 al tempo del corso
• Margine di progettazione e decisione: Hai la possibilità di organizzare il tuo lavoro in modo indipendente e di prendere decisioni importanti

Processo di reclutamento

• Preselezione delle candidature
• Colloquio con HR e reparto specialistico
• Lavoro di prova
• Conoscenza del team
• Colloquio conclusivo prima dell'emissione del contratto
• Offerta ed emissione del contratto (digitale)

Contatto
Frau Franziska Rohrer
HR Beraterin

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