Consulente Assicurazioni Aziendali FR / ENG 100%

Per uno dei nostri clienti, siamo alla ricerca di un(una) Consulente(ssa) Consulente Assicurazioni Aziendali FR / ENG 100% (m / f) Per uno dei nostri clienti, siamo alla ricerca di un(una) Consulente(ssa) Assicurazioni Aziendali FR / ENG con contratto permanente al 100% e basato(a) a Ginevra e/o Losanna. Il/la collaboratore/trice avrà il compito di sviluppare e gestire un portafoglio di assicurazioni aziendali. Consulente Assicurazioni Aziendali FR / ENG 100% (m / f) Il nostro cliente è un attore molto importante attivo nel brokeraggio assicurativo e nella previdenza. Missioni Gestione, sviluppo e fidelizzazione di un portafoglio assicurazioni Aziendali; Qualificazione dei bisogni e co-costruzione di architetture assicurative adattate alle esigenze dei clienti; Implementazione di una politica di gestione dei rischi adattata ai clienti; Conduzione delle gare d'appalto: capitolati, comparativi, difesa e negoziazione; Implementazione dei programmi presso le compagnie e i partner; Accompagnamento e facilitazione della gestione dei sinistri complessi; Monitoraggio e miglioramento continuo: rituali brevi (reviews, rétros), condivisione di conoscenze, rilevamento di opportunità; Reporting ai clienti e alla Direzione; Partecipazione alla vita quotidiana dell'ufficio. Profilo del candidato Formazione in ambito assicurativo; Certificazione AFA o Brevetto Federale in Assicurazioni (o equivalente); Esperienza professionale simile nel brokeraggio e/o presso una compagnia su portafogli di assicurazioni aziendali in Svizzera; Settori di predilezione: cose e patrimonio; Eccellente padronanza della lingua francese sia orale che scritta; Buona padronanza della lingua inglese sia orale che scritta; La padronanza della lingua tedesca è considerata un plus; Capacità di iniziativa, organizzato(a), rigoroso(sa) e orientato(a) alle soluzioni; A proprio agio con gli strumenti digitali e l'intelligenza artificiale; Cultura del feedback. Condizioni e Vantaggi Un ambiente di lavoro agile; Una remunerazione interessante e vantaggi interni; 6 settimane di ferie su base 100%; Congedo di maternità al 100% (112 giorni) e congedo di paternità di 4 settimane; Copertura assicurativa estesa (LAA/LAAC/PGMAL) e previdenza (2/3 del risparmio base + 100% del premio rischio da parte del datore di lavoro); Mobilità sostenibile e possibilità di telelavoro secondo la politica in vigore; Partecipazione all'azionariato dei dipendenti. jpidcb5371ajm jpit0728jm jpiy26jm