Leiter:in Verkauf und Marketing Retail Steinfels Swiss, Winterthur, 80-100 %

Compiti

• Sviluppi la strategia di mercato per Steinfels Swiss e la strategia di marca per Sherpa Tensing e la implementi con successo
• Promuovi attivamente l'espansione con prodotti Private Label in Svizzera ed in Europa, rafforzando la posizione di mercato di Steinfels Swiss attraverso la crescita
• Sviluppi ulteriormente il marchio Sherpa Tensing, aumentandone la notorietà e la posizione sul mercato
• Coinvolgi il tuo team, promuovi il suo sviluppo professionale e personale e crei un ambiente di lavoro motivante

Requisiti

• Porti con te pluriennale esperienza professionale e di leadership in una funzione comparabile, nonché successi nella vendita di cosmetici e/o detergenti
• Hai esperienza con prodotti Private Label derivanti da sviluppo e produzione propria
• Sei una personalità di leadership ispiratrice e inclusiva e desideri inserirti nella nostra struttura di PMI
• Pensi in modo imprenditoriale, riconosci i potenziali di mercato, agisci orientandoti al cliente e convinci con una comunicazione chiara
• Agevolazioni: sconto sull'offerta di viaggi ITS Coop Travel, 5 volte il numero di Superpunkte nel supermercato, fino al 20% di sconto su varie prestazioni assicurative, fino al 20% di sconto in tutti i formati del gruppo Coop, abbonamenti mobile e prepaid più convenienti presso Coop Mobile, Reka-Card: agevolazione all'acquisto, agevolazioni per attività ricreative
• Condizioni di assunzione: Cassa pensioni: 2/3 versati da Coop, condizioni di assunzione attraenti e parità salariale certificata, contratto collettivo di lavoro (GAV), 18 settimane di congedo di maternità retribuito e 4 settimane di congedo di paternità retribuito, premi di fedeltà
• Orario di lavoro: 6 settimane di vacanza
• Formazione continua: supporto per formazione e perfezionamento esterni
• Sostenibilità: impegno per l'uomo, l'animale e la natura con oltre 400 azioni
• Comunicazione:
• Salute: Update-Fitness: Fr. 200.- di sconto sull'abbonamento annuale

Il tuo referente

Annika Bittner
HR Marketing