HR Business Partner/-in
- Tipo di contratto
- Tempo parziale
- Luogo
- Bern · Telelavoro possibile
- Prima pubblicazione
Bern, Schweiz (und Homeoffice) \| 80-100%
Questo è il contributo che potete dare
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• Consulenza e supporto ai dirigenti in tutti gli argomenti relativi al personale
• Responsabilità per l'intero ciclo di vita dei dipendenti per le unità organizzative assegnate
• Accompagnamento di progetti di cambiamento e trasformazione, nonché partecipazione a eventi di gestione
• Sviluppo e attuazione di processi, linee guida e standard HR
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Ciò che vi rende unici
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• Studio completato nel settore Risorse Umane e Economia Aziendale al livello di Scuola Superiore, Università o Alta Scuola (titolo federale di advantage)
• Esperienza pluriennale in un ruolo HR generalista, preferibilmente come HR Business Partner/-in
• Alta competenza di consulenza, forza comunicativa e empatia
• Capacità di pensare in modo strategico e di agire in modo operativo
• Buone conoscenze attive di almeno una seconda lingua ufficiale
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In sintesi
Come HR Business Partner/-in, siete un partner strategico per i nostri dirigenti. Combinate l'eccellenza operativa HR con una chiara visione del futuro e contribuite attivamente a sviluppare la nostra cultura aziendale.
Ciò che offriamo
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• Lavorare per la Svizzera Ci impegniamo per il modello di successo della Svizzera e lavoriamo per il bene della popolazione.
• Diversità vissuta Grazie all'uguaglianza delle opportunità, sviluppiamo le nostre competenze e apportiamo prospettive diverse.
• Salute sul posto di lavoro Sosteniamo e consigliamo i nostri dipendenti nel settore della salute fisica e mentale.
Tutti i benefici (https://www.stelle.admin.ch/stelle/de/home/bundesverwaltung/ihre-vorteile-auf-einen-blick.html)
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Esempi, partnership e sostenibilità
Costruire, acquistare, muoversi, consigliare -- questo è il DNA del BBL. Ogni giorno, con grande piacere, diamo il nostro meglio per la Svizzera, la politica e l'amministrazione federale. Insieme ci assicuriamo che tutti i 43'000 dipendenti della Confederazione possano svolgere il loro lavoro e, facendo ciò, non solo plasmiamo la loro collaborazione, ma stabiliamo anche nuovi standard per la sostenibilità.
Informazioni aggiuntive
Ulteriori informazioni sono disponibili sul nostro sito web all'indirizzo www.bbl.admin.ch (http://www.bbl.admin.ch) / Vantaggi\&Benefit (https://www.bbl.admin.ch/de/vorteile-und-benefits) / Candidate Journey (https://www.bbl.admin.ch/de/unser-bewerbungsprozess).
Si prega di candidarsi attraverso il nostro sistema di gestione delle candidature. Per farlo, cliccare su \<\<Candidarsi ora\>\>.
Domande sulla posizione
Marlies Grünig
Capo Risorse Umane
+41 58 46 47313
Domande sulla candidatura
Renate Braun
HR Business Partnerin
+41 58 46 38084
Tradotto automaticamente dall’originale.
Pubblicato 6 settimane fa