Gestione interinale

La fondazione insieme Baselland KJJ accompagna bambini, giovani e giovani adulti con esigenze di supporto. Con le nostre offerte di pedagogia curativa e pedagogia sociale, promuoviamo la partecipazione, lo sviluppo e l'autodeterminazione. Per accompagnare l'organizzazione attraverso la trasformazione attuale, fino alla nomina definitiva del ruolo, cerchiamo con effetto immediato o secondo accordi un dirigente esperto come Gestione interinale Lei assume la responsabilità operativa generale per la fondazione e garantisce, insieme alle direzioni delle istituzioni, stabilità, orientamento e sviluppo efficace dell'organizzazione. In una fase di continue modifiche, assicura il funzionamento affidabile, crea fiducia e accompagna l'organizzazione con un chiaro atteggiamento di leadership. I suoi compiti principali includono • Direzione operativa della fondazione nel suo complesso • Direzione, accompagnamento e sviluppo delle direzioni di settore e delle istituzioni • Garanzia di un'attività di alta qualità e redditizia di tutte le offerte • Attuazione delle direttive strategiche del consiglio di fondazione • Accompagnamento dei progetti di sviluppo e trasformazione dell'organizzazione in corso; in particolare, attuazione della nuova struttura organizzativa e elaborazione dei concetti necessari in collaborazione con le direzioni delle istituzioni • Gestione del personale del primo livello di direzione, comprese le assunzioni • Pianificazione finanziaria, di bilancio e degli investimenti in collaborazione con il consiglio di fondazione - dipartimento finanze e con il bureau di fiducia esterno • Rappresentanza della fondazione di fronte alle autorità cantonali, ai committenti dei servizi e ad altri gruppi di interesse • Responsabilità per il sistema di controllo interno (IKS), la gestione dei rischi, la protezione dei dati e la conformità • Supporto al consiglio di fondazione per questioni strategiche Cosa la distingue Lei è un dirigente esperto con alta competenza sociale, comprensione strategica e grande capacità di attuazione. • Esperienza pluriennale in una funzione di direzione o in una funzione di leadership comparabile • Esperienza in organizzazioni sociali, pedagogiche, sanitarie o finanziate pubblicamente • Competenza dimostrata nello sviluppo organizzativo e nei processi di cambiamento • Ottima conoscenza della direzione aziendale, delle finanze e del controllo • Esperienza nella collaborazione con le autorità, i gruppi di interesse politici e i consigli di direzione strategici • Sicurezza nelle questioni relative al diritto del lavoro e al personale • Capacità di unire interessi diversi e di sviluppare soluzioni sostenibili • Alta resistenza allo stress, forza decisionale e affidabilità • Stile di leadership basato sul rispetto con comunicazione chiara Cosa può aspettarsi • Un incarico di leadership con un impatto sociale • Un'organizzazione con dipendenti motivati e alta competenza professionale • Una squadra di direzione esperta • Collaborazione diretta con un consiglio di fondazione attivo e motivato • Spazio per la progettazione in una fase di transizione e sviluppo importante • Un ambiente professionale con percorsi decisionali brevi Durata del mandato La durata del mandato è limitata a 2 anni e dipende dal processo di reclutamento della direzione aziendale definitiva. L'inizio del lavoro avviene secondo accordi; è desiderabile un inizio il 1° agosto 2026. Per domande, la consigliera di fondazione Désirée Harmuth +41 79 242 15 07 è a disposizione. Ci auguriamo la sua candidatura a info@insieme-bl-kjj.ch