Animatore·trice socioculturale HES o Educatore·trice sociale ES
EMS Résidence Grande Fontaine
- Tipo di contratto
- Tempo pieno
- Luogo
- Aigle
- Stipendio
- CHF 68’272–100’460
- Azienda
- EMS Résidence Grande Fontaine, Route du Sillon 7, 1860 Aigle
- Prima pubblicazione
La Résidence d’Aigle è un stabilimento m\&e
Animatore·trice socioculturale HES o Educatore·trice sociale ES
La Résidence d’Aigle è un stabilimento medico\-sociale, la cui missione è di tipo geriatrico e psico\-geriatrico compatibile. Con una capacità di accoglienza di 77 lits, ospita residenti anziani per soggiorni lunghi e brevi. Dispone inoltre di un centro di accoglienza temporanea.
Al fine di completare l'équipe di animazione, cerchiamo:
Animatore·trice socioculturale HES o Educatore·trice sociale ES
Il vostro profilo:
Bachelor HES in animazione socioculturale o diploma ES o titolo giudicato equivalente
Esperienza professionale presso persone anziane o nel settore medico\-sociale, un plus
Capacità di sviluppare e condurre progetti di animazione adattati a pubblici vari.
Eccellenti competenze relazionali, senso dell'ascolto e dell'empatia.
Spirito d'iniziativa, creatività e autonomia.
Attitudine a lavorare in un team interdisciplinare.
Padronanza degli strumenti informatici abituali (Carefolio sarebbe un plus).
I vostri compiti principali:
Concepire, organizzare e animare attività individuali e collettive che favoriscano l'autonomia, la partecipazione sociale e l'épanouissement dei residenti e dei beneficiari.
Valutare i bisogni, le aspettative e le risorse dei residenti e degli utenti del CAT.
Sviluppare progetti di animazione innovativi in collaborazione con i team interdisciplinari.
Partecipare all'elaborazione e al monitoraggio dei progetti di accompagnamento personalizzati.
Incoraggiare gli scambi intergenerazionali e l'apertura verso la vita locale.
Collaborare con i parenti, i volontari e i partner esterni.
Assicurare il monitoraggio amministrativo legato alle attività e contribuire alle procedure di qualità del servizio.
Contribuire allo sviluppo della qualità della vita dei residenti e degli utenti avviando e coordinando progetti legati alle sfide emergenti dell'invecchiamento, in particolare la vita affettiva e sessuale, l'intimità, le relazioni sociali e la spiritualità, in collaborazione con i team interdisciplinari e i partner interessati.
Partecipazione alla gestione amministrativa e alle reti interprofessionali del CAT
Offriamo:
Un contesto di lavoro motivante all'interno di un'istituzione impegnata e in costante evoluzione.
Una missione varia e arricchente al servizio dei residenti.
Condizioni di lavoro attrattive secondo la CCT San. Classe 17\-19 (CHF 68'272\.\-–100'460\.\-)
Un team dinamico e solidale che condivide gli stessi valori: Rispetto, benevolenza, professionalità e interdisciplinarità
Cafetteria a prezzi ridotti.
6 settimane di vacanza dai 50 anni.
LPP vantaggiosa: contributo e prestazione calcolati sull'intero salario e capitale residuo garantito dopo la pensione.
App Heviva Swibeco che offre sconti e vantaggi in decine di negozi.
Informazioni complementari:
Data di inizio: dal 1 novembre 2026
Il vostro dossier di candidatura completo (lettera di motivazione, CV, certificati di lavoro e diplomi) deve essere inviato tramite
(Saranno trattati solo i dossier completi e corrispondenti al profilo) jpid570b845jm jpit0729jm jpiy26jm
Tradotto automaticamente dall’originale.
Pubblicato ieri