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Animatore·trice socioculturale HES o Educatore·trice sociale ES

EMS Résidence Grande Fontaine

Tipo di contratto
Tempo pieno
Luogo
Aigle
Stipendio
CHF 68’272–100’460
Azienda
EMS Résidence Grande Fontaine, Route du Sillon 7, 1860 Aigle
Prima pubblicazione
Candidati ora
La Résidence d’Aigle è un stabilimento m\&e Animatore·trice socioculturale HES o Educatore·trice sociale ES La Résidence d’Aigle è un stabilimento medico\-sociale, la cui missione è di tipo geriatrico e psico\-geriatrico compatibile. Con una capacità di accoglienza di 77 lits, ospita residenti anziani per soggiorni lunghi e brevi. Dispone inoltre di un centro di accoglienza temporanea. Al fine di completare l'équipe di animazione, cerchiamo: Animatore·trice socioculturale HES o Educatore·trice sociale ES Il vostro profilo: Bachelor HES in animazione socioculturale o diploma ES o titolo giudicato equivalente Esperienza professionale presso persone anziane o nel settore medico\-sociale, un plus Capacità di sviluppare e condurre progetti di animazione adattati a pubblici vari. Eccellenti competenze relazionali, senso dell'ascolto e dell'empatia. Spirito d'iniziativa, creatività e autonomia. Attitudine a lavorare in un team interdisciplinare. Padronanza degli strumenti informatici abituali (Carefolio sarebbe un plus). I vostri compiti principali: Concepire, organizzare e animare attività individuali e collettive che favoriscano l'autonomia, la partecipazione sociale e l'épanouissement dei residenti e dei beneficiari. Valutare i bisogni, le aspettative e le risorse dei residenti e degli utenti del CAT. Sviluppare progetti di animazione innovativi in collaborazione con i team interdisciplinari. Partecipare all'elaborazione e al monitoraggio dei progetti di accompagnamento personalizzati. Incoraggiare gli scambi intergenerazionali e l'apertura verso la vita locale. Collaborare con i parenti, i volontari e i partner esterni. Assicurare il monitoraggio amministrativo legato alle attività e contribuire alle procedure di qualità del servizio. Contribuire allo sviluppo della qualità della vita dei residenti e degli utenti avviando e coordinando progetti legati alle sfide emergenti dell'invecchiamento, in particolare la vita affettiva e sessuale, l'intimità, le relazioni sociali e la spiritualità, in collaborazione con i team interdisciplinari e i partner interessati. Partecipazione alla gestione amministrativa e alle reti interprofessionali del CAT Offriamo: Un contesto di lavoro motivante all'interno di un'istituzione impegnata e in costante evoluzione. Una missione varia e arricchente al servizio dei residenti. Condizioni di lavoro attrattive secondo la CCT San. Classe 17\-19 (CHF 68'272\.\-–100'460\.\-) Un team dinamico e solidale che condivide gli stessi valori: Rispetto, benevolenza, professionalità e interdisciplinarità Cafetteria a prezzi ridotti. 6 settimane di vacanza dai 50 anni. LPP vantaggiosa: contributo e prestazione calcolati sull'intero salario e capitale residuo garantito dopo la pensione. App Heviva Swibeco che offre sconti e vantaggi in decine di negozi. Informazioni complementari: Data di inizio: dal 1 novembre 2026 Il vostro dossier di candidatura completo (lettera di motivazione, CV, certificati di lavoro e diplomi) deve essere inviato tramite (Saranno trattati solo i dossier completi e corrispondenti al profilo) jpid570b845jm jpit0729jm jpiy26jm

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