Dipl. Pflegefachperson HF/FH (Allgemeine Spitexpflege)

2.1 Pflege und Betreuung
• Durchführung von Grund- und Behandlungspflege gemäss ärztlichen Verordnungen und Pflegeplanung
• Professionelle Einschätzung des Pflegebedarfs und Erstellen individueller Pflegepläne
• Unterstützung der Klient:innen bei Aktivitäten des täglichen Lebens (ATL)
• Beobachtung, Evaluation und Dokumentation der gesundheitlichen Situation
• Förderung der Selbstständigkeit und Ressourcen der Klient:innen
• Anleitung, Beratung und Unterstützung von Angehörigen
2.2 Interprofessionelle Zusammenarbeit
• Enge Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeut:innen und weiteren Fachpersonen
• Teilnahme an Fallbesprechungen und internen Austauschsitzungen
• Koordination notwendiger Massnahmen im Pflegeprozess
2.3 Dokumentation & Qualitätssicherung
• Elektronische Pflegedokumentation gemäss internen Vorgaben
• Einhaltung und Weiterentwicklung der Qualitätsstandards
• Mitwirkung in Qualitätszirkeln, Teamentwicklung und Weiterbildungen
2.4 Organisation & Selbstständigkeit
• Selbstständige Tourenplanung im Rahmen der Einsatzplanung
• Sicherstellung einer effizienten und sicheren Arbeitsorganisation
• Verantwortungsbewusster Umgang mit Material, Medikamenten und Hilfsmitteln

1. Anforderungen

Fachliche Anforderungen
• Diplom als Pflegefachperson HF oder Bachelor FH
• Berufserfahrung in der Langzeit-, Akut- oder Spitexpflege von Vorteil
• Kenntnisse in somatischer Pflege, Wundversorgung, Medikamentenmanagement
• Gute Beobachtungsgabe und klinische Einschätzungskompetenz
Persönliche Kompetenzen
• Hohe Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Zuverlässige, empathische und belastbare Persönlichkeit
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Flexibilität und Freude an einer abwechslungsreichen Tätigkeit
Weitere Anforderungen
• Führerschein Kat. B (obligatorisch für Spitex)
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen

Wir bieten
• Sinnstiftende Tätigkeit im häuslichen Umfeld
• Wertschätzendes und kollegiales Team
• Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung im Arbeitsalltag
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Moderne Arbeitsmittel und digitale Dokumentation
• Flexible Einsatzplanung bei Bedarf