Jobcoach und Stellenvermittlung 80 %

Kiebitz è il punto di riferimento per persone, organizzazioni e aziende nei processi di cambiamento professionale. Siamo un'organizzazione non profit gestita secondo principi di economia aziendale. I nostri committenti sono cantoni, comuni e aziende del settore privato, nonché clienti privati. Un posto di lavoro presso Kiebitz comprende compiti interessanti, responsabili e significativi. Stima, rispetto e fiducia sono la base della nostra collaborazione. Comunichiamo in modo chiaro e trasparente e manteniamo uno stile di leadership cooperativo. Poiché una collega stimata da lungo tempo si trova ad affrontare nuove sfide, cerchiamo per il rafforzamento del nostro team di coaching per l'area Cambiamenti Professionali, con inizio dal 1 dicembre 2026 o previo accordo, una/un Jobcoach und Stellenvermittlung 80 %. In questi compiti ci supporterà: * consigliare in modo competente ed efficiente le persone nell'integrazione professionale (provenienti dai settori AI, assistenza sociale e KIGA) e supportarle con il coaching nella ricerca di lavoro * gestire elettronicamente i dossier dei clienti, formulare obiettivi, organizzare e coordinare colloqui di valutazione con tutte le persone coinvolte, nonché redigere rapporti qualificati e feedback agli uffici competenti * supporto nell'ottimizzazione della documentazione di candidatura e accompagnamento mirato nella ricerca di lavoro * mantenere i contatti con committenti, datori di lavoro e uffici interni ed esterni * acquisizione attiva e intermediazione di posizioni lavorative adeguate per tirocini lavorativi e impieghi fissi nel mercato del lavoro primario, sia attraverso la rete esistente che attraverso la creazione di nuovi contatti con le aziende. In questo modo svolgerà i suoi compiti con sicurezza: * dispone di esperienza nel job coaching, nella consulenza, nell'intermediazione di posti di lavoro o nell'integrazione professionale e ha completato una formazione continua approfondita in uno di questi settori * comunica in modo adeguato al destinatario, lavora con orientamento al servizio e ama creare reti con aziende e organizzazioni partner * lavora in modo indipendente, strutturato e orientato alle soluzioni * è una personalità resiliente, riflessiva e umoristica, dotata di empatia, attitudine professionale e buona auto-organizzazione * le sue conoscenze della lingua tedesca scritta e orale sono eccellenti e ha dimestichezza nell'uso di strumenti di lavoro digitali (Office 365, software per clienti) * è un vantaggio se dispone di conoscenze del sistema svizzero di assicurazione sociale e di assistenza sociale. Come vi supportiamo: * una cultura aziendale aperta e che promuove l'innovazione con percorsi decisionali brevi e molto spazio per idee, responsabilità individuale e partecipazione * promozione mirata del vostro sviluppo professionale e personale * condizioni di lavoro attraenti incl. pasti freschi scontati a pranzo, bevande gratuite e pause brevi pagate. Riconoscete i potenziali, promuovete le risorse e accompagnate le persone nel loro percorso di integrazione professionale? Vi sentite interpellati? Allora Andrea Wenger, responsabile HR, attende con piacere la vostra candidatura online indicando la vostra aspettativa salariale per un salario annuo al 100%. Ulteriori informazioni su Kiebitz si trovano sotto e [Jetzt bewerben](< >) Chiediamo a tutti i servizi di collocamento di astenersi dall'inviarci candidati. Kiebitz -- Auf dem Wolf 17 -- Postfach -- 4020 Basel j4id10421497a j4it1040a j4iy26a