Vice Direttore di Filiale

Obiettivo di carriera Direttore di Filiale? Allora abbiamo il trampolino di lancio perfetto per te. Qui puoi dimostrare quello che sai fare. Trasmettere le tue conoscenze. Fare la differenza. Acquisire esperienza nella gestione. E naturalmente imparare un sacco di cose nuove. Denner. Questo è il nostro negozio. Cosa farai * Ti assicurerai in modo particolare della freschezza di frutta, verdura e pane e combatterai lo spreco alimentare (Food Waste) con ordini lungimiranti * Ordinare, ricevere, controllare e riempire gli scaffali del tuo negozio con prodotti freschi e naturalmente tutti gli altri articoli * Implementare correttamente le direttive del layout del negozio * Controllare le date di scadenza nel gruppo merceologico freschi * In qualità di sostituto/a, guidare, promuovere e far crescere i collaboratori - ed essere un modello per loro * In qualità di sostituto/a, assumere una responsabilità condivisa per i numeri - per quanto riguarda il fatturato, i costi del personale e l'inventario della merce Cosa porti con te * Istruzione: Apprendistato professionale concluso (EBA) * Specializzazione: nel commercio al dettaglio (alimentari) o categoria professionale correlata sarebbe ideale * Esperienza professionale: Tre o più anni di esperienza professionale nel commercio al dettaglio come responsabile di settore, di area o di reparto sarebbe un vantaggio * Piacere per i prodotti freschi e, idealmente, già esperienza professionale in materia * In forma fisicamente, alcuni colli pesano fino a 10 chili * Abilità nella pianificazione e organizzazione dei compiti e talento nell'interpretazione degli indicatori chiave * Abituato a PC, tablet e smartphone - e ti abituerai rapidamente anche ad altri ausili digitali (per la gestione della merce) * Tedesco (B1) Cosa ti offriamo * Parte del Gruppo Migros: Un marchio forte e radicato nel commercio al dettaglio sotto l'egida del Gruppo Migros * Lavorare in salute: Alti standard in sicurezza sul lavoro, ergonomia e igiene. * Congedo di maternità / Congedo di paternità: 5 settimane in più di pausa per il bambino (19 settimane) per le madri e con il 100% dello stipendio. I padri godono di 4 settimane pagate per i nuovi arrivati. * Stipendi equi: 13 mensilità e aumenti salariali fissi per tutti invece di bonus per pochi. * Abbonamento cellulare: L'imbarazzo della scelta: con Galaxus Mobile, Wingo o Sunrise già a partire da CHF 10.-, sei connesso nel modo giusto in ogni caso. * Migros Bank: Condizioni migliori per interessi e commissioni sui tuoi conti privati, di investimento o ipotecari. * Offerte per i dipendenti: 10 percenti sul prossimo acquisto importante (due volte all'anno). * Vacanze: 6 settimane di vacanza per tutti e, in occasione degli anniversari di servizio, persino altri giorni in più. * Offerte per il tempo libero e la cultura: Varie agevolazioni per noleggi auto, hotel, eventi e molti altri settori. * Promozione mirata: Dal lavapiatti al milionario? Forse non proprio, ma: chi ha determinazione e talento fa progressi rapidamente. Verranno prese in considerazione solo le candidature online tramite il portale di candidatura. Processo di reclutamento * Preselezione delle candidature * Colloquio personale via video o telefonico * Giornata di prova * Colloquio tecnico * Offerta e redazione del contratto Contatto Herr Gianluca Morciano Recruiter Verkauf Ostschweiz Nessuna posizione adatta? Attiva un abbonamento di ricerca per ricevere comodamente le offerte di lavoro adatte via e-mail. [Creare abbonamento lavoro](< >) j4id10460631jm j4it1044jm j4iy26jm