Sostituto/a Responsabile Controllo Finanziario (70 - 100 %)
- Tipo di contratto
- Tempo pieno
- Percentuale
- 100%
- Luogo
- Köniz
- Azienda
- Gemeinde Köniz, 3098 Köniz
- Prima pubblicazione
Desiderate impegnarvi per il benessere di 44 600 persone e assumervi una mansione significativa con autonomia? Allora siete nel posto giusto. Benvenuti presso la Gemeinde Köniz. La Gemeinde Köniz, come quarto comune più grande del Cantone Berna, si distingue per la sua diversità ed è il ponte tra città e campagna. Impiega circa 800 collaboratori in 100 professioni.
Previa accordo, il Controllo Finanziario ricerca
Sostituto/a Responsabile Controllo Finanziario (70 – 100 %)
Cosa farete con noi
- Verifica di parti del conto comunale
- Revisione dei rendiconti dei crediti e gestione solleciti crediti di impegno
- Gestione del database "Risikomanagement"
- Verifica di istituzioni esterne
- Esercizio della vigilanza sulle fondazioni
- Sostituzione della direzione del Controllo Finanziario
- Conduzione di revisioni degli uffici
- Esecuzione di incarichi di verifica del Consiglio Comunale, delle Direzioni, ecc.
- Reporting preciso, strutturato e adatto al destinatario
- Collaborazione o conduzione parziale di progetti
Come ci conquisterete
- Diploma universitario (FH) o laurea in Economia Aziendale / Accounting / Controlling / Finanza e Contabilità
- Pluriennale esperienza professionale in una funzione simile
- Idealmente esperienza pratica in revisione (interna o esterna) e/o audit, nonché conoscenze nella contabilità pubblica
- Pensiero analitico, modo di lavorare indipendente e strutturato, attitudine al lavoro di squadra, capacità decisionale
- Marcata capacità di espressione scritta e alta capacità di strutturazione di contenuti complessi
Cosa vi aspetta da noi
- Una collaborazione apprezzante e collegiale e una buona atmosfera di lavoro
- Conciliazione tra vita professionale e privata: anno lavorativo annuale, lavoro part-time, giorni di assistenza e home office a seconda della funzione
- Generosa regolamentazione delle ferie: almeno 26 giorni di ferie, giorni di ferie aggiuntivi scalati in base all'età, settimana di 41 ore così come la possibilità di usufruire di una o due settimane libere non pagate
- Opportunità di sviluppo basate sulle competenze così come formazione iniziale e continua individuale
Abbiamo suscitato il vostro interesse? Allora attendiamo con piacere la vostra candidatura completa online.
Ulteriori informazioni sulla posizione vi saranno fornite volentieri da Simone Mathys, Leiterin Finanzkontrolle, Tel. .
Il vostro contatto HR
Manuela Fawer
HR-Beraterin
Tel.
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Tradotto automaticamente dall’originale.
Pubblicato 2 giorni fa