Responsabile d-unità d-alloggio (H/F)

• 02 ottobre 2026
• 90 - 100%
• Durata indeterminata
• Rte de Lussy 45, 1162 St-Prex
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Fondation privée riconosciuta d-utilità pubblica, Perceval si impegna nell-accompagnamento di persone con disturbi dello sviluppo intellettivo (bambini, adolescenti e adulti) offrendo loro scolarizzazione, formazione, lavoro, cure e luogo di vita. Essa sostiene lo sviluppo della loro autonomia, libertà e benessere, in un contesto adeguato e sicuro, grazie a un personale qualificato, responsabile e benevolo. I nostri foyer a vocazione socio-educativa accolgono da 6 a 8 beneficiari.

A fine di completare il nostro team di quadri, cerchiamo, per un foyer che accoglie adulti con una disabilità intellettiva con bisogni specifici in materia di salute mentale, un·una:

Responsabile d-unità d-alloggio (H/F)

Affiliato·a al team di direzione del dipartimento degli adulti, sarete responsabile della gestione di un foyer e della supervisione del team dedicato, con attenzione rivolta alla salute psichica, al benessere, allo sviluppo e all-épanouissement dei beneficiari. Sarete garante degli obiettivi operativi e contribuirete, attraverso un approccio interdisciplinare, a costruire una coesione d-accompagnamento all'interno della Fondation.

Le vostre missioni e responsabilità principali :

• Definire le linee d-accompagnamento del foyer, i suoi obiettivi e garantire la pianificazione annuale dell-attività.
• Vigilare sulla qualità dell-accompagnamento, delle cure e delle pratiche socio-educative, accompagnando al contempo i beneficiari.
• Organizzare, incorniciare e sostenere il team, ripartire i compiti in base alle competenze e favorire lo sviluppo professionale.
• Sviluppare partnership con le famiglie, gli ambienti ospedalieri e le reti, e assicurare una collaborazione interprofessionale efficace.
• Assicurare il collegamento con la Direzione, rappresentare occasionalmente l-istituzione, contribuire ai suoi progetti e seguire gli aspetti RH, amministrativi e finanziari del foyer.

Le vostre qualità personali e competenze professionali :

• Diploma terziario in educazione sociale, idealmente completato da una formazione in management, con esperienza confermata in una funzione simile e attitudine a gestire situazioni complesse.
• Buona conoscenza del campo della psichiatria, della disabilità, dei quadri sociopolitici, professionali e legali, in adeguatezza con i valori dell-istituzione.
• Personalità dinamica, comunicativa e a proprio agio nella trasversalità e nell-interdisciplinarità con una buona gestione dello stress e delle emozioni.
• Leadership benevola, ascolto ed empatia, capacità di mobilitare un team, creare una dinamica costruttiva e accompagnare il cambiamento.
• Pragmatico, autonomo e responsabile, con buone capacità d-organizzazione e di conduzione di progetti
• Patente di guida B richiesta.

Vi offriamo :

• Un'attività valorizzante così come una sfida appassionante, all'interno di un'istituzione in costante sviluppo, centrata sul rispetto e la dignità umana e situata in un contesto naturale privilegiato.
• Ambiente di lavoro piacevole in un contesto unico e condizioni attraenti basate sulla CCT Social Vaud.
• Un'offerta di formazione continua interessante e varia per sostenere il vostro sviluppo professionale.

Tasso d-attività : 90-100 %

Entrata in funzione : 1 gennaio 2027 o da concordare

Termine di postulazione : 16 ottobre 2026

Preghiamo di indirizzare il vostro dossier completo di postulazione (lettera di motivazione, CV, diploma e certificati di lavoro).

Privilegiamo i dossier elettronici tramite la piattaforma d-offerte d-impiego di Jobup (https://www.jobup.ch/fr/emplois/detail/d02fd4d4-56ef-4d23-9295-8281e6bef0fb/ ) con l'obiettivo di assicurare un trattamento centralizzato, rapido ed efficace delle candidature.