Business Analyst Prozess Schaden (w/m/d)
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Business Analyst Prozess Schaden (w/m/d) #
Business Analyse & Architektur / Bern / Berufserfahrene / Unbefristet/ 80% - 90%
Cosa ti aspetta ##
Nel dipartimento «Prozess Schaden» contribuisci attivamente a dare forma al futuro della gestione dei sinistri della Mobiliar. In questo ruolo unisci le competenze tecniche nel processo dei sinistri con la prospettiva aziendale e IT e ti assicuri che i nostri processi diventino più efficienti, digitali e orientati al cliente.
Cosa realizzerai con noi ##
Come Business Analyst nella nostra organizzazione di rete agile, identifichi e analizzi i bisogni dei clienti e garantisci una gestione professionale dei requisiti.
Accompagni progetti di modernizzazione e digitalizzazione nell'ambito dei sinistri, promuovi l'ulteriore sviluppo delle nostre applicazioni e supporti l'operatività stabile in senso DevOps.
Con il tuo pensiero connettivo e la tua iniziativa personale assicuri una comunicazione chiara e trasparente tra i settori specialistici, l'IT e altri stakeholder all'interno e all'esterno dell'organizzazione di rete. In questo modo contribuisci direttamente a una gestione dei sinistri efficiente e orientata al cliente.
Cosa porti con te ##
• Formazione superiore o ulteriore formazione in economia aziendale o informatica
• Esperienza professionale come Business Analyst, Product Owner o Requirements Engineer
• Esperienza nel settore assicurativo, preferibilmente nella regolazione dei sinistri
• Mindset agile e disponibilità a lavorare nella nostra organizzazione strutturata secondo SAFe (Scaled Agile Framework) - sia in loco che in collaborazione con team offshore
• Marcata capacità di riconoscere connessioni complesse ed elaborare risultati orientati alle soluzioni
• Presenza sicura nel rapporto con diversi gruppi di interesse in ambito Business e IT
• Conoscenza fluente del tedesco e buona conoscenza dell'inglese
Lavorare con noi ##
Con noi lavorerai in un team impegnato e agile. Il tuo porto sicuro organizzativo è il dipartimento «Prozess Schaden». Viviamo una collaborazione aperta e comunicativa, promuoviamo l'agire in autonomia e mettiamo costantemente i nostri clienti al centro.
Cosa offriamo ##
Conciliazione #####
Permettiamo modelli di lavoro flessibili e offriamo 20 settimane di congedo di maternità e 6 settimane di congedo di paternità, indennità familiari superiori alla media e una cassa pensioni finanziata in modo sostenibile.
Formazione e sviluppo #####
Offriamo una variegata offerta di corsi interni e la possibilità di partecipare a possibili programmi all'estero. Contribuiamo generosamente alle formazioni esterne rilevanti per il lavoro.
Agevolazioni #####
Ti offriamo, tra l'altro, fino al 25% di sconto sui premi, un abbonamento Halbtax, sconti sui telefoni cellulari, nonché abbonamenti gratuiti con flatrate e riduzioni per eventi culturali.
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Curioso? ##
Allora candidati ora, in modo rapido e semplice, anche senza lettera di motivazione.
Nota: Copriamo questa posizione senza il supporto di fornitori di servizi di personale esterni.
Domande sulla candidatura
Muriel Cuany
Talent Attraction
E-Mail
muriel.cuany@mobi.ch
Telefono Contatto
031 389 61 74
Domande sulla posizione
Renato Frighetto
Responsabilità di linea / People Lead
Telefono Contatto
031 389 97 66
Scopri di più ##
Il nostro processo di candidatura #####
Vuoi diventare parte della Mobiliar e fare la differenza insieme a noi? Ecco come funziona il nostro processo di candidatura.
Professioni #####
Cerchiamo personalità che pensano e agiscono in modo imprenditoriale, che si impegnano con passione, che apprezzano il confronto e che apportano idee innovative.
La Mobiliar come datore di lavoro #####
Scopri cosa caratterizza la nostra cultura e la nostra collaborazione e scopri le nostre condizioni di impiego.
Tradotto automaticamente dall’originale.
Pubblicato 1 settimana fa