HR Business Partner CDD di 5 mesi (f/m/d) Settembre 2026 - gennaio 2027

• 23 luglio 2026 • 80% • Temporaneo • Route de Chardonne 2, 1070 Puidoux fenaco è una società cooperativa che impiega quasi 11 000 collaboratrici e collaboratori. La sua missione principale è sostenere le agricultrici e gli agricoltori nello sviluppo economico delle loro aziende. Rappresentante di importanti marchi svizzeri, è attiva nei settori dell'agricoltura, dell'industria alimentare, del commercio al dettaglio e dell'energia. Come fornitore centrale, le Risorse Umane della Svizzera romanda sono responsabili delle attività relative al personale delle diverse società figlie e unità di prestazione con più di 2'000 collaboratori nella regione. Per una sostituzione durante un congedo di maternità nel nostro team HR a Puidoux, cerchiamo a partire da agosto 2026 per una durata di 6 mesi una persona aperta e dinamica per il posto di HR Business Partner all'80%. HR Business Partner CDD di 5 mesi (f/m/d) Settembre 2026 - gennaio 2027 Compiti stimolanti • Consulenza e accompagnamento dei dirigenti e dei collaboratori nei rispettivi ambiti di competenza • Responsabilità dell'intero processo di reclutamento (redazione di annunci, ricezione delle candidature, preselezione, colloqui di reclutamento e interviste telefoniche) • Responsabilità dell'intero processo di amministrazione del personale, dall'ingresso all'uscita (stipula di contratti e certificati di lavoro, richieste di permessi di lavoro, redazione di disdette e conferme di disdetta) • Implementazione di misure disciplinari e accompagnamento dei colloqui • Realizzazione delle strategie HR e sparringpartner attivo dei dirigenti • Applicazione perfetta delle politiche e procedure HR, pur essendo propositivi per farle evolvere • Punto di contatto per i clienti interni per qualsiasi questione legata al settore delle Risorse Umane. Il profilo ricercato • Per svolgere con successo questi compiti vari, avete completato una formazione specialistica nel campo delle Risorse Umane e avete diversi anni di esperienza in un ruolo di HR Business Partner • La vostra lingua madre è il francese e buone conoscenze di tedesco sono un vantaggio • Disponete di buone conoscenze di MS Office, conoscete Talentsoft, Swiss+, SAP HCM • Siete pronti/e a effettuare trasferte professionali (titolari di patente di guida B e veicolo a disposizione) • Desideriamo incontrare una personalità coinvolgente, autonoma e resistente con una marcata competenza sociale e un atteggiamento rispettoso e valorizzante nel quadro degli affari. fenaco Genossenschaft 80-80% Domande sul processo di reclutamento Nathalie Haymoz HR Business Partner +41 58 433 70 44 Domande sul posto Nicole Bonnet Adjointe Responsabile RH Suisse romande +41 58 433 70 47 Vantaggi da scoprire Il nostro processo di reclutamento Per candidarsi, è sufficiente completare il modulo online da un computer. La ricezione è confermata automaticamente. I documenti inviati sono studiati integralmente. Un messaggio seguirà non appena la preselezione sarà effettuata. Congratulazioni! Il profilo ha attirato tutta la nostra attenzione e desideriamo fare conoscenza durante un colloquio personale. Se il nostro scambio sarà conclusivo, verrà formulata una proposta di assunzione. In seguito, si parte: benvenuti nel team! Al piacere di iniziare una bella collaborazione! A proposito di noi fenaco è una società cooperativa agricola che si basa su un'idea di 150 anni. Forti di più di 11 000 collaboratrici e collaboratori, sosteniamo i nostri membri agricoltori nello sviluppo economico della loro azienda. Siamo attivi nell'agricoltura, nell'industria alimentare, nel commercio al dettaglio e nell'energia - dalla terra alla tavola. Marchi di rilievo come UFA, RAMSEIER, Volg, LANDI e AGROLA: questo è anche fenaco.