Teamleiterin / Teamleiter Personalberatung 80-100%

Suhr Aspettano compiti stimolanti: Cosa porta con sé: <br /> • Conoscenze approfondite nell'esecuzione dell'assicurazione contro la disoccupazione secondo l'AVIG nell'amministrazione pubblica • Personalità matura con formazione professionale avanzata e pluriennale esperienza professionale nel settore dell'assicurazione contro la disoccupazione, del collocamento o nel contesto delle assicurazioni sociali • Diploma conseguito con successo come HR-Fachfrau/-mann o Sozialversicherungsfachfrau/-mann • Esperienza di leadership e formazione alla leadership completata • Buona comunicazione e modo di lavorare focalizzato • Collaborazione attiva e costruttiva con partner e stakeholder interni ed esterni • Il piacere di interagire con le persone e una spiccata mentalità di servizio completano il Suo profilo <br /> Il Suo ambiente di lavoro Presso l'Amt für Wirtschaft und Arbeit applichiamo le leggi federali come la Legge sull'assicurazione contro la disoccupazione (AVIG), la Legge sul collocamento (AVG) e la Legge sul lavoro (ArG). I compiti principali consistono nel consigliare e collocare i cercatori di lavoro, nel pagare le indennità di disoccupazione ai beneficiari e nella sorveglianza dell'industria e dell'artigianato per quanto riguarda la sicurezza sul lavoro e la protezione della salute. Scoprire di più su AWA Amt für Wirtschaft und Arbeit (https://www.ag.ch/de/ueber-uns/kantonale-verwaltung/dvi/organisation/amt-fuer-wirtschaft-und-arbeit) Benefits Lavorare in modo flessibile • Part-time (quasi) sempre possibile • Circa 3 giorni ponte retribuiti all'anno • Possibilità di estendere le vacanze fino a 10 giorni • Lavoro flessibile come ad esempio nel homeoffice, Vorwärtskommen • Diverse opportunità di sviluppo professionale inclusa l'offerta formativa interna con oltre 180 seminari • Partecipazione ai costi di formazione continua esterna previo accordo, Fairsichert • 16 settimane di congedo di maternità con stipendio pieno • 2 settimane di congedo di paternità con stipendio pieno • Copriamo circa il 60 % dei contributi previdenziali (PK) <br /> Si prega di notare che le condizioni di assunzione possono variare per determinate funzioni. Ancora domande? Yves Müller HR Business Partner 062 835 19 10 Restiamo in attesa della Sua candidatura online completa (lettera di motivazione, curriculum vitae, certificati di lavoro e diplomi).