Addetto alla sicurezza servizio di pattuglia / protezione impianti Zürcher Oberland 40–100% (m/f/d) Securitas

Siete attivi, amate lavorare di notte e apprezzate il lavoro autonomo? Disponete di un forte senso dell'orientamento e di comprensione tecnica? Allora potreste essere proprio la persona giusta per noi! Cerchiamo rinforzi per le nostre postazioni di guardia nel Zürcher Oberland (Uster, Egg, Hinwil, Rapperswil). Curiosi? Allora continuate assolutamente a leggere: Cosa potrete fare: ----------------------- • Monitoraggio notturno di diversi immobili e aree • Prevenzione attraverso controlli esterni e interni irregolari • Riconoscimento e rimozione di fonti di pericolo inclusa la registrazione elettronica dei dati • Esecuzione di controlli alle persone • Impiego con E-Bike, motocicletta o Kyburz • Scambio regolare con la nostra centrale operativa 24 ore • Disponibilità a fornire semplici prestazioni di aiuto in caso di chiamate di emergenza di persone in arrivo (coordinate dalla nostra centrale operativa 24 ore) Cosa portate con voi: ------------------- • Piacere per un'attività notturna con alta responsabilità personale • Buona condizione fisica e forte senso dell'orientamento • Buone conoscenze di tedesco parlato e scritto • Buone conoscenze di PC e smartphone • Condotta irreprensibile (controllo dell'estratto dell'ufficio esecuzione e fallimenti e del casellario giudiziale) • Cittadinanza svizzera o possesso di un permesso C o EU/EFTA B • Patente di categoria B (cat. A1 e auto propria sono un vantaggio) Cosa offriamo: --------------- • Stipendio iniziale di almeno CHF 5'140 al mese • 13esima mensilità • Formazione e perfezionamento pagati e possibilità di ottenere l'attestato professionale federale • Varie agevolazioni per i partner (sconti sulla flotta, Brack.ch Plus, Brands for Employees ecc.) e biglietti giornalieri per diverse attrazioni della Svizzera • Diversi supplementi salariali • Un posto fisso sicuro con varie possibilità di sviluppo • Possibilità di utilizzare diversi locali e infrastrutture (sala fitness, agevolazioni per appartamenti vacanza ecc.) • Un'attività non comune e varia con alta responsabilità personale • Possibilità di congedo non pagato • Diversi eventi per i dipendenti • Possibilità di continuazione dell'impiego dopo l'età pensionabile