Addetto/a al servizio clienti Cucine & Bagni

In Fust compra la Svizzera! Il nostro obiettivo è essere il fornitore leader nei settori degli elettrodomestici, multimedia/elettronica di consumo, nonché nella ristrutturazione di cucine e bagni e, con la nostra offerta di servizi completa e i nostri servizi unici, creiamo un vero valore aggiunto! Diventa parte del nostro team e aiutaci a continuare a creare esperienze per i clienti! Un lavoro in Fust, e tutto va bene! Addetto/a al servizio clienti Cucine \& Bagni Compiti Gestione dei reclami della nostra esigente clientela Esecuzione di riordini presso i fornitori Fornitura di informazioni competenti per le prestazioni di garanzia e la loro gestione Supporto tecnico per il personale di vendita e pianificazione Requisiti Formazione conclusa come falegname, idraulico o esperienza professionale in una funzione simile Una formazione continua nel settore AVOR, come tecnico/a commerciale o una formazione continua paragonabile è un vantaggio La disponibilità a cambiare professionalmente Approccio amichevole e orientato al cliente Cosa offriamo Condizioni di assunzione: Orari di lavoro ampiamente flessibili, parcheggi gratuiti, ristorante interno Coop con una ricca scelta a prezzi vantaggiosi, locali moderni e luminosi Agevolazioni: Sconti in vari formati Coop, 5 volte il numero di Coop-Superpunkte, fino al 20% di sconto su varie prestazioni assicurative, abbonamenti mobile e prepagati convenienti presso Coop Mobile, Reka-Card: sconti all'acquisto, sconto per il personale anche per il partner/la partner (che vive nello stesso nucleo familiare), sconto sull'offerta di viaggio ITS Coop Travel, voucher da CHF 650\.\- per l'acquisto di un SBB GA Formazione continua: Formazione continua interna, supporto per la formazione e la formazione continua esterna, opportunità di sviluppo Comunicazione \& Cultura: Cultura del "TU" in tutta l'azienda, orientamento verso valori comuni, app interna per la comunicazione con i dipendenti Assicurazioni: Cassa pensione: 2/3 è pagato da Coop (base), diversi piani di risparmio presso la cassa pensione, prestazioni assicurative generose e sovra-obbligatorie in caso di infortunio e malattia Vacanza: Almeno 25 giorni di vacanza o secondo il CCL vigente, se possibile supporto per ferie non pagate Salute: Update-Fitness: Sconto di CHF 200\.\- sull'abbonamento annuale, consulenza sociale aziendale gratuita e anonima 24/7 I tuoi referenti in Fust Réal Essellier HR Business Partner Hélène Lelaure Recruiting Specialist jpid25499a2jm jit0834jm jiy26jm