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Corporate Development Manager 100%

Omya (Schweiz) AG

Tipo di contratto
Tempo pieno
Luogo
Oftringen
Azienda
Omya (Schweiz) AG, Baslerstrasse 42, 4665 Oftringen
Prima pubblicazione
Candidati ora
Corporate Development Manager 100% Responsabilità principali Guidare e promuovere iniziative di sviluppo aziendale e miglioramento delle prestazioni, garantendo un chiaro collegamento con le priorità aziendali e una creazione di valore misurabile Identificare e quantificare le leve di valore attraverso il risparmio sui costi, il miglioramento dei margini e le opportunità di crescita, traducendo le intuizioni in iniziative azionabili Analizzare le prestazioni finanziarie, commerciali e operative per identificare lacune, mettere in discussione le ipotesi e guidare processi decisionali basati sui fatti Sviluppare analisi, presentazioni e materiali decisionali di alta qualità e pronti per l'executive per la leadership senior e le discussioni a livello di Board Guidare l'allineamento interfunzionale e interregionale, garantendo la responsabilità per traguardi, obiettivi e consegna dei risultati Stabilire e mantenere robusti framework di governance e monitoraggio delle prestazioni, inclusa la definizione di KPI, il monitoraggio del valore e la mitigazione dei rischi Promuovere un'esecuzione disciplinata e il follow-up, garantendo che le iniziative producano un impatto sostenibile e misurabile Supportare e dare forma attivamente agli sforzi di gestione del cambiamento, consolidando una cultura di responsabilità e di eccellenza nelle prestazioni Requisiti chiave 6-8 anni di esperienza in strategia aziendale, trasformazione, miglioramento delle prestazioni, creazione di valore o consulenza di alto livello, idealmente in un ambiente multinazionale Forte esperienza nella gestione di programmi o flussi di lavoro complessi con molteplici stakeholder e priorità contrastanti Eccellenti capacità analitiche e di problem-solving, con la capacità di strutturare argomenti complessi e tradurli in roadmap chiare e azioni aziendali Profonda comprensione dei driver finanziari e commerciali (EBIT, margini, strutture di costo, KPI di produttività) e della loro connessione con la creazione di valore Forte intuito commerciale con la capacità di collegare la strategia all'esecuzione e ai risultati finanziari Mentalità altamente strutturata, pratica e orientata ai risultati con un forte senso di responsabilità Forti capacità comunicative Collaboratore di squadra con mentalità internazionale jpid5964e9fjm jit0729jm jiy26jm

Tradotto automaticamente dall’originale.

Pubblicato 2 giorni fa

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