Store Manager
- Tipo di contratto
- Tempo pieno
- Luogo
- Glarus
- Prima pubblicazione
Store Manager #####
Cioccolato fresco di alta qualità - questo è ciò che rappresenta il produttore svizzero di cioccolato Läderach. Fondata nel 1962, l'azienda familiare impiega oggi oltre 2500 persone provenienti da più di 80 paesi in tutto il gruppo, e la tendenza è in crescita. La sede dell'azienda si trova nel cantone di Glarus. Qui, con uno scenario alpino pittoresco, produciamo i nostri cioccolati freschi e sviluppiamo costantemente nuove idee innovative in team agili.
L'unità commerciale Retail comprende più di 230 chocolaterie in più di 25 paesi. Qui offriamo le nostre specialità di cioccolato e invitiamo i clienti a sperimentare il cioccolato fresco in modi sempre nuovi. Vuoi farne parte anche tu? Vieni a unirti a noi.
Store Manager
Un Laderach-Store-Manager è un campione del marchio nel fornire un'esperienza di shopping di alto livello a tutti i clienti e un leader nel fornire un ambiente di lavoro positivo per il team retail. L'ideale Store Manager è un amante del cioccolato con esperienza comprovata nella gestione efficace del punto vendita al dettaglio e del personale. Questo ruolo contribuisce alla supervisione dei dipendenti, è un esempio di eccellente servizio clienti, guida i piani di formazione e aiuta a realizzare gli obiettivi del Regional Manager per raggiungere le quote del negozio.
Cosa puoi aspettarti #####
· Fornirai un'esperienza cliente eccezionale, motivando il personale a fornire un servizio clienti superiore
· Supervisionerai le vendite dei prodotti e le mansioni di cassa, la cura del negozio e degli scaffali, il confezionamento dei regali e l'evasione degli ordini in negozio.
· Assicurerai la precisione dell'allestimento stagionale di Laderach e del merchandising dei prodotti.
· Pianificherai turni di personale efficaci e coordinerai riunioni/eventi del negozio.
· Assicurerai la precisione del merchandising dei prodotti e degli ordini di inventario del negozio.
· Aiuterai a raggiungere gli standard di conformità in negozio e di prevenzione delle perdite.
· Agirai come comunicatore chiave dei valori aziendali verso i clienti e i dipendenti.
· Assumerai altre responsabilità legate al ruolo come assegnato dal Regional Manager.
Cosa ci aspettiamo da te #####
· Hai almeno 3 anni di esperienza in uno spazio retail con livelli crescenti di responsabilità (ex-crescita dal livello associato a shift lead/assistant manager)
· Sei dotato di forti capacità di leadership, gestione del personale e servizio clienti.
· Hai competenze informatiche consolidate come l'uso e la gestione delle email, Microsoft 365, inserimento dati e fogli di calcolo, e POS.
· Sei affidabile con un programma flessibile, inclusa la disponibilità nei fine settimana e nei giorni festivi.
· Sei orientato alla qualità con una forte attenzione ai dettagli.
· Sei proattivo ed efficiente.
· Sei appassionato di cioccolato.
Cosa ti offriamo #####
· Retribuzione competitiva
· Contributo medico dell'80% da parte di Laderach per il piano solo dipendente e contributo del 50% da parte di Laderach per il piano di copertura familiare (i)
· Dentale
· Visione coperta al 100% da Laderach
· Vita-Laderach copre fino a $25k di assicurazione sulla vita (opzione per arrivare fino a $150k)
· Iscrizione opzionale al 401(k)
· Programma di assistenza ai dipendenti
· Un ambiente di lavoro stimolante con colleghi motivati
· Una posizione con molta responsabilità personale
· L'opportunità di contribuire con idee fresche
· Una cultura del feedback aperta e rispettosa
· Formazione interna ed ulteriore formazione esterna
· Uniche opportunità di carriera
· Sconti generosi sui nostri prodotti
· Cioccolato al lavoro
· Posti auto gratuiti
Possiedilo. Crescilo. Rendilo fresco. #####
Ti sembra interessante? Allora vieni a unirti a noi. Jennifer Kassaras, Recruiting and Onboarding Manager linkedin.com/in/jennifer-kassaras-b52b2144 sarà lieta di rispondere alle tue domande. Puoi anche visitare il nostro sito per la carriera: My Job Search
Siamo un datore di lavoro che offre pari opportunità, impegnato ad assumere una forza lavoro diversificata. Tutte le posizioni aperte sono colmate in base alle qualifiche senza distinzione di razza, colore, sesso, orientamento sessuale, identità di genere, origine nazionale, stato civile, stato di veterano, disabilità, età, religione o qualsiasi altra classificazione protetta dalla legge. Il nostro successo e il nostro slancio di espansione sono possibili solo grazie alla spinta appassionata dei nostri 2.500 dipendenti, che provengono da più di 80 paesi e rappresentano vari background, credenze religiose e stili di vita.
Ti sembra interessante? Allora inviaci la tua candidatura. Cognome, Jennifer numero, sarà lieta di rispondere a qualsiasi domanda tu possa avere.
Tradotto automaticamente dall’originale.
Pubblicato 1 settimana fa