Marketing Project Manager 80-100%

Per il nostro team di marketing cerchiamo presso la sede di Ostermundigen (BE) a partire da data da concordare una personalità dinamica, impegnata e orientata agli obiettivi come Marketing Project Manager 80-100%.

Nel nostro settore di comunicazione marketing siamo responsabili del posizionamento del Club come accompagnatore competente e innovativo in materia di mobilità. Con le nostre misure di marketing ci orientiamo lungo la Customer Journey nel sales funnel e copriamo l'intera gamma: dalla generazione di lead all'acquisizione, dal cross-selling alla fidelizzazione dei membri. In questo contesto poniamo particolare enfasi su soluzioni digitali basate sui dati.

Cosa può fare

Concezione, attuazione e controllo di misure di marketing dialogico (focus sul dialogo fisico rispettivamente direct mailing) con l'obiettivo del cross-/up-selling nella base membri e un orientamento coerente verso chiusure misurabili

Responsabile del raggiungimento degli obiettivi e del budget all'interno dell'ambito di attività
Collaborazione allo sviluppo della pianificazione marketing annuale e nei progetti
Consulenza continua e coordinamento con gli stakeholder interni ed esterni
Gestione delle agenzie, nonché garanzia della coordinazione tra i partner interni ed esterni

Cosa le permette di iniziare con successo

Formazione o perfezionamento nel settore del marketing
Esperienza consolidata nel marketing orientato alle chiusure, online e offline, di servizi lato agenzia e/o azienda
Forte comprensione dei canali e dei touchpoint fisici e digitali
Personalità comunicativa, con capacità di attuazione e orientata agli obiettivi, con un modo di pensare e di lavorare connesso, strutturato e analitico
Conoscenze eccellenti della lingua tedesca (C2), conoscenze della lingua francese un vantaggio
Piacere di poter fare la differenza in un ambiente dinamico e di raggiungere obiettivi impegnativi in team

Cosa può aspettarsi

Un'attività varia con molto spazio di manovra e responsabilità personale
Compiti stimolanti in un team dinamico e intersettoriale che non vede l'ora di conoscerla
La possibilità di contribuire attivamente alla commercializzazione di un portafoglio prodotti diversificato
Orari di lavoro flessibili e possibilità di home office (secondo regolamento)
Sconti sulla gamma di prodotti TCS
Luogo di lavoro centrale e moderno con buon collegamento ai mezzi pubblici
Utilizzo gratuito di TCS Active (palestra)

Interessato? Allora si candidi oggi stesso e scriva con noi la storia di TCS.

Presso il TCS apprezziamo e rispettiamo i diversi percorsi di vita e la diversità dei profili dei nostri collaboratori. Il trattamento paritario è per noi la massima priorità.

Sabrina Gartmann, Teamleiterin Cross-Selling, le fornirà volentieri informazioni sulla posizione al numero +41 79 533 98 97.

Ecco perché esistiamo da oltre 125 anni: Tutto intorno al TCS Svizzera - TCS Schweiz

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Human Resources
Francine Hänni
3072 Ostermundigen