Cercasi Caposala (m/f/d) (80-100%) a Kloten

Cercasi Caposala (m/f/d) (80-100%) a Kloten Kloten si trova a nord di Zürich e beneficia di un'eccellente connessione stradale grazie alla vicinanza all'aeroporto internazionale e alle buone connessioni ferroviarie e autostradali. La regione offre molteplici posti di lavoro nella logistica, nell'industria e nei servizi, con affitti al contempo convenienti rispetto alla città di Zürich. Con infrastrutture moderne e brevi tragitti per il pendolarismo, Kloten è un luogo di lavoro attraente per pendolari e datori di lavoro. Luogo di lavoro: Kloten e dintorni Inizio impiego: Da subito o su accordo Presso Med Ipersonal troverete professionisti per ogni posizione medica. L'obiettivo principale di Med Ipersonal è il collocamento di specialisti in medicina. Med Ipersonal è specializzata nel trovare personale qualificato per strutture mediche. L'agenzia interinale Med Ipersonal è la scelta giusta per le aziende del settore medico alla ricerca di professionisti. Med Ipersonal è leader nel collocamento di professionisti nel settore medico. Per una clinica moderna a Kloten cerchiamo una Caposala motivata ed esperta, che si impegni per lo sviluppo e la promozione del personale infermieristico. I vostri compiti: • Guida, supporto e sviluppo del team infermieristico • Promozione dello sviluppo individuale dei collaboratori attraverso offerte di formazione mirate • Sviluppo e implementazione di nuovi concetti di cura in collaborazione con la direzione della clinica • Responsabilità per una pianificazione efficiente dell'impiego e delle risorse nel reparto • Garanzia di un'assistenza e di un accompagnamento professionale dei pazienti Il vostro profilo: • Diploma come professionista infermieristico HF/FH con esperienza nella gestione del personale • Esperienza nella guida e promozione di giovani talenti e professionisti • Piacere nello sviluppo concettuale dell'area infermieristica • Elevata competenza sociale, capacità di lavorare in team e pensiero orientato alle soluzioni • Ottime conoscenze della lingua tedesca, sia scritta che orale La nostra offerta: • Posizione di leadership con focus sullo sviluppo del personale • Possibilità di formazione continua per i quadri dirigenti • Condizioni di assunzione attraenti con orari di lavoro compatibili con la famiglia • Un ambiente di lavoro innovativo e orientato al futuro con team motivati Inviare la candidatura a: info@med-ipersonal.ch (mailto:info@med-ipersonal.ch) Contatto: Il vostro team MediPersonal Esperto/a del personale Telefono: 044 515 57 61 E-mail: info@med-ipersonal.ch (mailto:info@med-ipersonal.ch) Interessato? Potete candidarvi volentieri all'annuncio di lavoro e inviare la vostra documentazione completa (curriculum vitae, certificati, ecc.) via email a info@med-ipersonal.ch. Restiamo a vostra completa disposizione per ulteriori informazioni. Ulteriori possibilità di candidatura: Per E-mail: info@med-ipersonal.ch (mailto:info@med-ipersonal.ch) Sito web: www.med-ipersonal.ch (https://www.med-ipersonal.ch) Posti vacanti: www.med-ipersonal.ch/offene-stellen (http://www.med-ipersonal.ch/offene-stellen) Candidatura spontanea presso: www.med-ipersonal.ch/jetzt-bewerben/ (http://www.med-ipersonal.ch/jetzt-bewerben/) MediPersonal - un marchio di iPersonal AG Bahnhofplatz 1C 8304 Wallisellen Telefono: 044 515 57 61 E-mail: info@med-ipersonal.ch (mailto:info@med-ipersonal.ch) Web: www.med-ipersonal.ch (http://www.med-ipersonal.ch) MediPersonal – il vostro partner per il collocamento di personale temporaneo e permanente I nostri clienti non vengono convinti con la persuasione, ma con la convinzione a lungo termine Il mercato del lavoro per i capi reparto infermieristici nella regione di Kloten mostra una domanda costantemente elevata di professionisti qualificati. Potrete beneficiare di eccellenti opportunità di carriera e posizioni attraenti in moderne strutture sanitarie. iPersonal vi supporta come intermediario specializzato con una profonda conoscenza del settore e contatti consolidati, per permettervi l'ingresso ottimale in una posizione di leadership responsabile.