Cercasi Dipl. Pflegefachfrau/mann HF DN1 80-100% per Tafers – Inizia la tua carriera nell'assistenza

Cercasi Dipl. Pflegefachfrau/mann HF DN1 80-100% per Tafers – Inizia la tua carriera nell'assistenza Tafers si trova nella regione del distretto di Sense nel Cantone Friburgo e si distingue per un eccellente collegamento tramite collegamenti ferroviari e strade principali. La pittoresca posizione nel Schwarzenburgland vi offre un perfetto equilibrio tra tranquillità rurale e accessibilità urbana. Grazie al dinamico spazio economico regionale con diversi settori e strutture di PMI, Tafers è un luogo di lavoro attraente per i professionisti che apprezzano la natura e le opportunità di carriera. Luogo di impiego: Tafers e dintorni Inizio impiego: Immediato o su accordo Sei un/una Dipl. Pflegefachfrau/mann HF DN1 80-100% con conoscenze specialistiche e impegno per un'assistenza ai pazienti di prima classe? Il nostro ufficio del personale per l'assistenza Tafers colloca personale infermieristico qualificato per posti vacanti nell'assistenza Tafers, sia in ospedali acuti, assistenza a lungo termine o in Spitex. teine tue attività: • assistenza e cura olistica dei pazienti in vari settori medici • esecuzione di misure mediche come terapia infusionale, cura delle ferite e somministrazione di farmaci • collaborazione interdisciplinare per la migliore possibile assistenza al paziente • consulenza e formazione dei familiari per un'assistenza ottimale • documentazione dei processi di cura per garantire un'elevata qualità dell'assistenza tein profilo: • formazione conclusa come Dipl. Pflegefachfrau/mann HF DN1 • esperienza nell'assistenza acuta, assistenza a lungo termine o Spitex è un vantaggio • senso di responsabilità, alta competenza sociale ed empatia • modo di lavorare indipendente e strutturato • ottime conoscenze del tedesco, sia parlato che scritto unser angebot: • attraenti posti vacanti per l'assistenza Tafers 80-100% con prospettive di futuro sicure • posti temporanei flessibili per l'assistenza Tafers, se preferisci una progettazione del lavoro individuale • consulenza personale da parte del nostro ufficio del personale per l'assistenza Tafers, per trovare la posizione ottimale per te • opportunità di formazione continua per lo sviluppo professionale e la specializzazione • retribuzione equa, infrastruttura moderna e un ambiente di lavoro che valorizza la persona posti di lavoro liberi per l'assistenza Tafers – candidati ora! candidatura: invia la tua documentazione completa della candidatura a: info@med-ipersonal.ch contatto: Il vostro team MediPersonal Esperto/a del personale telefono: 044 515 57 61 e-mail: info@med-ipersonal.ch Interessato? I candidati interessati possono candidarsi all'annuncio di lavoro e inviare la loro documentazione completa di candidatura, inclusi curriculum vitae e certificati, via e-mail a info@med-ipersonal.ch. Restiamo a vostra disposizione per ulteriori informazioni. Ulteriori possibilità di candidatura: Per e-mail: info@med-ipersonal.ch (mailto:info@med-ipersonal.ch) Sito web: www.med-ipersonal.ch (https://www.med-ipersonal.ch) Posti vacanti: www.med-ipersonal.ch/offene-stellen (http://www.med-ipersonal.ch/offene-stellen) Candidatura spontanea all'indirizzo: www.med-ipersonal.ch/jetzt-bewerben/ (http://www.med-ipersonal.ch/jetzt-bewerben/) MediPersonal - un marchio di iPersonal AG Bahnhofplatz 1C 8304 Wallisellen Telefono: 044 515 57 61 E-Mail: info@med-ipersonal.ch (mailto:info@med-ipersonal.ch) Web: www.med-ipersonal.ch (http://www.med-ipersonal.ch) MediPersonal – il vostro partner per il collocamento temporaneo e a tempo indeterminato I nostri clienti non vengono convinti con insistenza, ma persuasi a lungo termine Il settore dell'assistenza nella regione di Tafers registra una domanda costantemente alta di professionisti qualificati come infermieri diplomati HF. Questa domanda continua vi offre eccellenti opportunità di carriera con un impiego stabile e un'attività significativa. iPersonal vi supporta come intermediario esperto attraverso processi di matching professionali e conosce personalmente i datori di lavoro locali, il che vi facilita notevolmente l'ingresso nella regione.