Sachbearbeiterin HR

Was dich erwartet
Selbstständige Abwicklung der Personaladministration von Ein- bis zum Austrit
Vorbereitung, Durchführung und Abwicklung der monatlichen Lohnläufe sowie deren Verbuchung
Selbstständige Abwicklung von Krankheits- und Unfallmeldungen inkl. Leistungsabrechnungen
Vorbereitung und Abwicklung der Jahresabrechnungen
Abwicklung mit Sozialversicherungen inkl. Quellensteuer
Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten
Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Kündigkungsschreiben und weiteren Dokumenten
Koordination und Organisation von Weiterbildungen und Schulungen
Sichtung und Vorauswahl eingehender Bewerbungen
Organisation und Koordination von Vorstellungsgesprächen
Durchführung von Interviews in Zusammenarbeit mit dem Hiring Manager
Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in personalrelevanten Themen
Mitarbeit bei HR-Projekten und Prozessoptimierungen
Ergänzend übernehmen Sie vielfältige administrative Aufgaben, insbesondere in den Bereichen Zeiterfassung, Spesenmanagement, Kassenführung, Fuhrparkmanagement und Eventorganisation.

Was du mitbringst
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im HR-Bereich (z. B. HR-Assistent, HR-Fachausweis)
Erfahrung in der Personaladministration
Gute Kenntnisse des Schweizer Arbeitsrechts
Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit HR-Software (ABACUS, SAP)
Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, und Englischkenntnisse von Vorteil