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Addetto alla sicurezza nel trasporto pubblico - Focus: servizi nel fine settimana e notturni 20-100% (m/f/d) - Securitas Zürich

Securitas AG Region 5

Tipo di contratto
Tempo parziale
Percentuale
20–100%
Luogo
Zürich
Stipendio
CHF 30+
Azienda
Securitas AG Region 5, Kalkbreitestrasse 51, 8036 Zürich
Lingue
Tedesco (fluente)
Prima pubblicazione
Candidati ora

Siete flessibili e amate il contatto con i clienti? Vi distinguete inoltre per la vostra cortesia e disponibilità? Abitate nella regione di uno dei nostri siti?

  • Zürich
  • Winterthur
  • Brugg
  • Zug
  • Rapperswil

In caso affermativo, continuate assolutamente a leggere:

Cosa potete fare:
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  • Esecuzione di pattuglie in coppia nell'area della stazione
  • Accompagnamento dei treni serali e notturni nella rete ferroviaria ZVV
  • Mantenimento della sicurezza, della quiete e dell'ordine nel trasporto pubblico
  • De-escalation e intervento in caso di conflitti
  • Segnalazione di danni materiali
  • Collaborazione con le organizzazioni di soccorso (Blaulichtorganisationen)
  • Gestione di situazioni con pericolo aumentato

Cosa portate con voi:
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  • Apprendistato professionale concluso o formazione equivalente
  • Cittadino CH o permesso C o EU/EFTA B
  • Ottime conoscenze del tedesco scritto e parlato, conoscenze orali dell'inglese sono un vantaggio
  • Condotta impeccabile (controllo dell'estratto dell'ufficio esecuzioni e fallimenti e del casellario giudiziale)
  • Cittadinanza svizzera o possesso di un permesso C o EU/EFTA B
  • Età ideale tra 20 e 45 anni
  • Mobilità (patente di guida e veicolo proprio sono un vantaggio)
  • Buona condizione fisica (disponibilità per l'addestramento all'autodifesa)

Cosa offriamo:
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  • Salario d'ingresso di almeno CHF 30.00/h
  • Formazione e perfezionamento retribuiti e possibilità di ottenere l'attestato federale di capacità
  • Varie agevolazioni per i partner (sconto flotta, Brack.ch Plus, Brands for Employees ecc.) e biglietti giornalieri per varie attrazioni della Svizzera
  • Un posto fisso sicuro con varie possibilità di sviluppo
  • Possibilità di utilizzare diversi spazi e infrastrutture (sala fitness, sconti per appartamenti vacanze ecc.)
  • Un'attività non quotidiana e varia con elevata responsabilità personale
  • Possibilità di congedo non pagato
  • Diversi eventi per i dipendenti

Tradotto automaticamente dall’originale.

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