Membro del Consiglio di Amministrazione della Raiffeisenbank Wasserschloss

Diventi parte del nostro team!

Come secondo gruppo bancario della Svizzera, Raiffeisen è leader nel business retail con le sue 208 Raiffeisenbank indipendenti organizzate in forma cooperativa. La Raiffeisenbank Wasserschloss è una banca di successo e orientata localmente con 45 collaboratori e circa 8'700 soci.

Nell'ambito della pianificazione della successione, cerchiamo una personalità impegnata, indipendente e con mentalità imprenditoriale che, insieme al CdA e in stretta collaborazione con la direzione della banca, continui la storia di successo della nostra banca.

La proposta di elezione all'Assemblea Generale avverrà nella primavera del 2027.

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Cosa la aspetta? ##

In qualità di membro del Consiglio di Amministrazione, lei è co-responsabile di

• la supervisione adeguata ed efficace della gestione operativa della banca.
• la situazione finanziaria e lo sviluppo della banca.
• l'elaborazione e la definizione della strategia della Raiffeisenbank così come la verifica della sua attuazione.
• il rispetto delle leggi e dei regolamenti e la gestione dei rischi.

All'interno del Consiglio di Amministrazione, lei è responsabile dei temi del mercato finanziario e del settore bancario. Tra i suoi compiti principali figurano

• *
• l'esame degli sviluppi e delle sfide nel panorama bancario svizzero.
• la valutazione dello sviluppo del mercato regionale e del suo impatto sulla strategia della banca.
• il monitoraggio dell'attuazione della gestione del mercato pianificata.

Cosa porta con sé? ##

• In qualità di membro della nostra banca, può identificarsi con i valori cooperativi e i principi di leadership di Raiffeisen.
• Lei possiede una vasta esperienza professionale in funzioni specialistiche, di comando e/o di gestione. In particolare, dispone di esperienza nel settore dei servizi finanziari (inclusi prodotti e organizzazioni) nonché di ampie conoscenze economico-aziendali.
• Lei è in grado di valutare in modo olistico questioni strategiche in un settore in trasformazione e di contribuire in modo orientato alle soluzioni nelle discussioni sullo sviluppo della banca.
• Lei dispone del tempo necessario (in totale circa 15 giorni all'anno) e della flessibilità di essere disponibile in aggiunta in situazioni impreviste.
• Lei è disposto a partecipare alla vita sociale della nostra regione e a coltivare una rete attiva con i più diversi stakeholder dell'economia, della politica e della società.