Head of People Pool C5I

Head of People Pool C5I Circa 3000 dipendenti di RUAG e RUAG Real Estate forniscono ogni giorno un contributo essenziale alla sicurezza della Svizzera. Si assicurano che l'esercito e altre organizzazioni di intervento e sicurezza possano svolgere i loro compiti in modo completo in ogni momento. Head of People Pool C5I 100 Thun Ciò che puoi muovere Coordina, supporta e promuove i dipendenti nel People Pool assegnato nell'ambito IT Stabilisce gli obiettivi, conduce regolari colloqui con i dipendenti e assicura una valutazione delle prestazioni coerente Allenamento e sviluppo individuale dei dipendenti Responsabile della pianificazione delle esigenze di personale e della gestione dell'impiego dei dipendenti in stretta collaborazione con i responsabili dei progetti Identifica i profili dei dipendenti richiesti, recluta e integra nuovi dipendenti Gestisce tutti gli aspetti amministrativi e organizzativi del People Pool Ciò che porti con te Diploma di laurea in Informatica, Informatica aziendale o Economia aziendale con attitudine tecnica Esperienza pluriennale in una posizione di leadership, idealmente nel settore dei servizi e/o nell'ambito dell'ingegneria IT Personalità strutturata e scrupolosa con qualità di leader e alta disponibilità al lavoro Forti qualità di leadership, forte orientamento al cliente e presenza sovrana Tedesco fluente e buone conoscenze di inglese (livello B2); svizzero e/o italiano di vantaggio Carriera militare come sottufficiale o ufficiale di vantaggio Se non soddisfi tutte le condizioni al 100%, candidati comunque. Siamo sempre alla ricerca di persone talentuose e motivate che desiderano arricchire il nostro team. Assegniamo grande importanza alla diversità e all'uguaglianza delle opportunità e il nostro obiettivo è quello di costruire un team diversificato in cui tutti possano esprimere appieno le loro capacità personali. In particolare, incoraggiamo tutte le persone, indipendentemente dal loro genere, che potrebbero avere dubbi sull'accettazione di un incarico in un ambiente vicino all'esercito, a candidarsi. Sul settore La Business Area C5I di RUAG MRO Holding AG supporta l'esercito nella realizzazione di progetti IKT con focus specifico sul Comando Cyber. Questa è la tua possibilità di contribuire a sistemi IT altamente sicuri e sovrani. Negli ultimi otto anni siamo cresciuti da una piccola "start-up" con zero dipendenti a oltre 260 dipendenti e offriamo un ambiente unico e dinamico. Qui puoi lavorare in prima linea alla digitalizzazione dell'esercito. Vuoi contribuire all'ambiente di sicurezza politica? Allora sei nel posto giusto. Lavoriamo in modo agile e ci orientiamo costantemente al modello DevSecOps. Con il C5I-Campus abbiamo creato uno spazio di innovazione per sistemi IT altamente sicuri e offriamo posti di lavoro attraenti. Per informazioni tecniche, Jamie Birnbaumer, Director Development C5I, è a tua disposizione: Tel. | Mail E-mail (<>) I tuoi vantaggi Stipendio e benefit Assegniamo grande importanza al fatto che i nostri dipendenti trovino un equilibrio sano tra vita lavorativa e privata. Pertanto, offriamo, tra l'altro, orari di lavoro flessibili e opzioni di lavoro da casa. Ti offriamo uno stipendio orientato alle prestazioni e conforme al mercato, 13 mensilità e generosi premi e indennità. Insieme ad altri benefit, questo si traduce in un pacchetto globale attraente. Lavoro flessibile Sconti In RUAG, puoi beneficiare di sconti nei settori della mobilità e della ristorazione. Inoltre, sul nostro portale dei benefit, puoi approfittare di offerte attraenti e hai sconti sulla flotta presso vari marchi di automobili rinomati. Opportunità di carriera e formazione È importante per noi sviluppare e valorizzare il potenziale dei nostri dipendenti. Attraverso la formazione, i corsi e la formazione continua, li supportiamo nell'ampliare costantemente le loro capacità per raggiungere i loro obiettivi professionali. Offerte di tempo libero I nostri dipendenti ci stanno a cuore. Pertanto, regaliamo loro un giorno libero per il compleanno, offriamo una varietà di offerte sportive e la possibilità di ricevere giorni liberi aggiuntivi contro un contributo salariale oltre al congedo annuale. La tua persona di contatto Haugwitz Director Sourcing C5I-Campus E-mail (<>) jpid66517f6jm jit0728jm jiy26jm