Intervenante sociale / Intervenant social

Introduzione

Il cantone di Ginevra dispone di cinque Fondations Immobilières de Droit Public (FIDP) che, insieme, gestiscono un parco di oltre 8’700 alloggi HBM soggetti alla Loi générale sur le logement (LGL). Per sostenerle nei loro compiti di gestione quotidiana, il team del SECRETARIAT DES FONDATIONS IMMOBILIERES DE DROIT PUBLIC (SFIDP) fornisce consulenza e assistenza nei settori amministrativo, contabile, tecnico e giuridico. Per rafforzare le nostre équipe, siamo attualmente alla ricerca di un/una :

VOS TÂCHES PRINCIPALES :

• Gestire pratiche contenzioso a monte e/o in corso di procedura (mancati pagamenti, disturbi di vicinato, ecc.) ;
• Gestire diverse procedure giudiziarie (segnalazione alla protezione dell'adulto, ecc.) ;
• Collaborare con i diversi servizi del SFIDP e delle FIDP ;
• Avere comunicazioni regolari con le autorità sociali del cantone nell'ambito del monitoraggio dei contenziosi e/o delle procedure giudiziarie ;
• Collaborare con i nostri mandatari, partner e concierge ;
• Consigliare gli inquilini in materia di monitoraggio sociale ;
• Effettuare colloqui di valutazione occasionali con i richiedenti alloggio ;
• Stabilire e seguire cruscotti inerenti a queste attività.

VOTRE PROFIL:

• Lei è titolare di un Bachelor in lavoro sociale HES-SO, o di una formazione giudicata equivalente
• Lei totalizza un minimo di 10 anni di esperienza professionale e ha conoscenze confermate di diversi anni del tessuto sociale ginevrino, così come un interesse marcato per la problematica dell'alloggio ;
• Lei ha conoscenze in materia di diritto della locazione ;
• Lei ha un'esperienza significativa nel settore immobiliare, un plus ;
• Lei ha uno stato d'animo positivo, è orientato alla soluzione e ha una buona capacità di sintesi ;
• Lei sa gestire le scadenze, le priorità ed è metodico e rigoroso nel monitoraggio delle pratiche ;
• Lei è proattivo e ha un'abilità sociale riconosciuta.

NOUS VOUS OFFRONS:

• Un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo.
• Opportunità di sviluppo professionale.
• Condizioni di lavoro attraenti adattate al mercato svizzero.
• Un equilibrio tra vita professionale e vita personale.
• Un'équipe benevola e impegnata.

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