Platform & Process Lead Ivalua

Platform \& Process Lead Ivalua (w/m/d) L'«Indirekte Beschaffung» è responsabile, in qualità di Business\-Partner, di tutti i progetti di approvvigionamento rilevanti per beni e servizi indiretti nel Migros\-Genossenschaft\-Bund, nelle Migros Genossenschaften e in altre imprese Migros. Contribuisci attivamente alla garanzia e allo sviluppo dei nostri sistemi e processi di approvvigionamento all'interno dell'Indirekte Beschaffung. Cosa muovi Ti assumi la responsabilità di progetti, pacchetti di lavoro e release impegnativi - dalla concezione alla pianificazione fino al successo dell'introduzione Coordini la collaborazione tra Product Management, IT, dipartimenti specialistici e partner esterni e assicuri un progresso fluido del progetto Garantisci la qualità gestendo con successo validazioni tecniche, test, accettazioni, cutover e trasferimenti di conoscenze Analizzi i requisiti, sviluppi concetti approfonditi e basi decisionali e traduci sfide complesse in soluzioni concrete e attuabili Contribuisci attivamente alla scalabilità e allo sviluppo di MProcure e porti con successo idee strategiche nell'attuazione Cosa porti con te Formazione: Laurea conclusa (Uni/ETH, FH, HF) Specializzazione: in ambito economico e/o tecnico e con formazione continua in temi Digitali o eProcurement Esperienza professionale: pluriennale esperienza pratica nella gestione o coordinamento di progetti di digitalizzazione IT, idealmente nell'ambito acquisti/approvvigionamento, Source\-to\-Pay, eProcurement, gestione dei processi o Business Analyse Conosci il mondo di Procurement, Source\-to\-Pay o eProcurement e comprendi i processi e i sistemi sottostanti Porti esperienza nell'introduzione o nello sviluppo di piattaforme digitali - idealmente in ambito acquisti Gestisci i progetti in modo strutturato e sovrano e ti senti a tuo agio sia in setup di progetto agili che classici Analizzi requisiti complessi, pensi in modo sistemico e ne sviluppi soluzioni pragmatiche e sostenibili Comunichi alla pari con Business, IT e partner esterni e convinci grazie alla responsabilità personale, allo spirito di squadra e alla capacità di attuazione Tedesco (C1) Inglese (B2) ösisch (ADVANTAGEOUS) Cosa ti offriamo Infrastruttura moderna: Diverse zone di lavoro e moderni Co\-Working\-Spaces con dotazioni avanzate Modello di lavoro Mobil\-flessibile: Flessibilità temporale e spaziale nello svolgimento della funzione (come orientamento 40% Home Office) Previdenza professionale: Prestazioni superiori alla media e tre diversi piani di risparmio adatti alla situazione di vita individuale Responsabilità personale \& libertà: Campo di attività variegato con elevata responsabilità personale Offerte di tempo libero e cultura: In qualità di sponsor principale di corse ed eventi, Migros offre ai dipendenti posti limitati a metà prezzo. Vitto: Eccellente vitto a prezzi convenienti nel ristorante del personale Processo di reclutamento Inviare la documentazione di candidatura Preselezione delle candidature Colloquio con HR \& dipartimento specialistico Colloquio tecnico con presentazione del caso Conoscenza del team Offerta \& emissione del contratto (Digital) Contatto Herr Guggenbühler Talent Acquisition Partner Nessuna posizione adatta? Attiva un abbonamento di ricerca per ricevere comodamente le offerte di lavoro adatte via E\-mail. Creare Job\-Abo jpid06b427djm jit0832jm jiy26jm