OE Manager

OE Manager Oggi, Lonza è un leader globale nelle scienze della vita che opera in cinque continenti. Sebbene lavoriamo nella scienza, non esiste una formula magica nel modo in cui lo facciamo. La nostra più grande soluzione scientifica è rappresentata da persone talentuose che lavorano insieme, ideando concetti che aiutano le aziende ad aiutare le persone. In cambio, permettiamo alle nostre persone di essere padrone della propria carriera. Le loro idee, grandi e piccole, migliorano genuinamente il mondo. E questo è il tipo di lavoro di cui vogliamo far parte. L'OE Manager svolge un ruolo chiave nel guidare l'agenda di Operational Excellence del sito collaborando con leader e team per identificare, dare priorità e realizzare miglioramenti aziendali. Il ruolo è responsabile della guida di iniziative di miglioramento strategico e operativo, influenzando gli stakeholder in tutta l'organizzazione e supportando lo sviluppo di una cultura di miglioramento continuo. Dal candidato di successo ci si aspetta che contribuisca ed esegua la strategia OE, supporti il dispiegamento e la sostenibilità dei sistemi di Operational Excellence e guidi iniziative che migliorino le prestazioni aziendali. Gli sforzi tipici includono la guida di progetti di miglioramento cross-funzionali, il supporto alle iniziative strategiche del sito, la costruzione di capacità organizzative e la collaborazione con gli stakeholder in tutta la rete INB per implementare miglioramenti sostenibili e condividere le best practice. Responsabilità chiave: Guidare le iniziative di Operational Excellence e Continuous Improvement in tutta l'organizzazione INB per migliorare le prestazioni, la qualità e l'efficacia operativa. Guidare iniziative di miglioramento cross-funzionali e progetti strategici dall'identificazione all'implementazione, garantendo risultati aziendali sostenibili. Collaborare con gli stakeholder nelle funzioni Operations, Engineering, Quality e nelle funzioni di supporto per identificare, dare priorità e implementare opportunità di miglioramento. Applicare le metodologie Lean, Six Sigma e Operational Excellence per affrontare le sfide aziendali e migliorare le prestazioni organizzative. Facilitare la collaborazione tra le funzioni e i livelli organizzativi per garantire l'allineamento e l'esecuzione di successo delle iniziative di miglioramento. Utilizzare dati e metriche di performance per identificare opportunità, monitorare i progressi e supportare il processo decisionale basato sui fatti. Supportare lo sviluppo e l'implementazione di standard, strumenti e best practice di Operational Excellence. Promuovere una cultura di miglioramento continuo, accountability ed excellence operativa in tutta l'organizzazione. Condividere le best practice e contribuire allo sviluppo delle capacità di Operational Excellence in tutta la rete INB. Requisiti chiave: Comprovata esperienza nel fornire iniziative di miglioramento continuo e operational excellence con un impatto aziendale misurabile. Esperienza nella guida di progetti cross-funzionali e nella gestione dell'implementazione in un'organizzazione complessa. Forti capacità di leadership, gestione degli stakeholder e influenza a tutti i livelli organizzativi. Esperienza in Operational Excellence, Manufacturing, Operations, Engineering, Quality, Project Management o in un campo correlato. Forte conoscenza di Lean, Six Sigma o altre metodologie di miglioramento continuo. Capacità di tradurre gli obiettivi strategici in miglioramenti operativi sostenibili. Eccellenti capacità di comunicazione, presentazione e facilitazione. Forti capacità analitiche, di problem-solving e decisionali. Motivato e orientato ai risultati, con forti capacità organizzative e di gestione dei progetti. La conoscenza di strumenti di analisi aziendale e dati come Excel, Power BI, Minitab e MS Project è un vantaggio. Ogni giorno, i prodotti e i servizi di Lonza hanno un impatto positivo su milioni di persone. Per noi, questo non è solo un grande privilegio, ma anche una grande responsabilità. Il modo in cui raggiungiamo i nostri risultati aziendali è importante quanto i risultati stessi. In Lonza, rispettiamo e proteggiamo le nostre persone e il nostro ambiente. Qualsiasi successo che raggiungiamo non è alcun successo se non è ottenuto eticamente. Le persone vengono in Lonza per la sfida e la creatività nel risolvere problemi complessi e sviluppare nuove idee nelle scienze della vita. In cambio, offriamo la soddisfazione che deriva dal migliorare le vite in tutto il mondo. La soddisfazione che deriva dal fare la differenza in modo significativo. Lonza è un datore di lavoro che offre pari opportunità. Tutti i candidati qualificati riceveranno considerazione per l'impiego senza riguardo a razza, religione, colore, origine nazionale, sesso, orientamento sessuale, identità di genere, età, stato, condizione di individuo con disabilità, stato di veterano protetto o qualsiasi altra caratteristica protetta dalla legge. La sede effettiva di questo lavoro è a Visp, Svizzera. L'assistenza per il trasferimento è disponibile per i candidati idonei e le loro famiglie, se necessario.