Cercasi Junior-Projektleiter/In (Heizung/Kälte) nella città di Zürich dal 1. September!

Il nostro partner è un dinamico ufficio di ingegneria per la tecnica degli edifici con sede fissa (vis-à-vis della stazione - Oerlikon) nella città di Zürich. Cerchiamo quindi urgentemente un rinforzo per lui; nello specifico un/una Projektleiter/In nel settore riscaldamento e anche refrigerazione dal 1. September 2026 o anche previo accordo reciproco. L'attività principale dell'azienda comprende la pianificazione fase per fase con i metodi BIM e la progettazione di impianti di tecnica degli edifici (HLK) in diverse categorie di edifici e di utilizzo. I tuoi compiti: • Interlocutore per committenti, architetti, GP, GU e TU • Gestione del progetto (piccoli + grandi progetti) con altri team interdisciplinari • Elaborazione e gestione indipendente di vari impianti • Collaborazione al controllo del progetto, fatturazione / redditività / varianti • Guida del team di progetto (previa consultazione come funzione o posizione) • Progettazione, disegno/modellazione di piani e anche schemi • Creazione di capitolati d'appalto e vari calcoli • Partecipazione regolare a riunioni di progetto interne ed esterne • Disponibilità e supporto nella co-formazione degli apprendisti Il tuo profilo: • Formazione professionale come Gebäudetechnikplaner/in (settore riscaldamento) in CH • Un perfezionamento come HF o TS di grande vantaggio (o già in corso) • Qualche anno di esperienza professionale e progetti conclusi • Pensiero sistemico, modo di lavorare indipendente • Teamplayer, competenze sociali e di leadership • Comunicazione sicura con i clienti, buona comprensione imprenditoriale • Conoscenze CAD con Plancal Nova • Esperienze con il metodo BIM o Revit (di grande vantaggio) La nostra offerta: • Progetti interessanti e vari (anche «BIM-Projekte») • Attività varia e con possibilità di sviluppo in un team collegiale • Posto di lavoro moderno in una buona posizione di trasporto (vis-a-vis della stazione) • Supporto individuale alla formazione continua e opportunità di carriera • Modello di orario di lavoro flessibile • 4-5 settimane di vacanza all'anno e compensazione degli straordinari • Auto aziendali proprie (previa vereinbarung) • Spese forfettarie fisse, cellulare / laptop / tablet aziendali • Partecipazione agli utili / Bonus • Assicurazione dirigenziale (previdenza) • Retribuzione equa e conforme al mercato Abbiamo suscitato il vostro interesse? Allora attendiamo i vostri documenti di candidatura. Per ulteriori informazioni, il Signor Vale (044 829 29 66) è sempre volentieri a disposizione.