HR Generalist (a) 80-100 %

HR con cuore, intelletto e mentalità hands-on! Qui puoi assumerti responsabilità e fare davvero la differenza.

HR Generalist (a) 80-100 %

Ti senti a casa nelle risorse umane, ti piace rimboccarti le maniche e apprezzi un ruolo versatile in cui nessun giorno è esattamente uguale all'altro? Non vuoi solo amministrare, ma accompagnare personalmente dipendenti e dirigenti, assumerti responsabilità e apportare la tua esperienza in un team HR professionale? Allora questa posizione potrebbe fare proprio al caso tuo. Come HR Generalist (a) assumerai una funzione versatile all'interno di un'azienda industriale svizzera di successo internazionale. Ti muoverai tra l'operatività delle risorse umane, la consulenza, l'amministrazione e i progetti HR, fungendo da importante punto di riferimento per dipendenti e dirigenti.

HR Generalist (a) 80–100 %

I tuoi compiti

• Assistenza ai dipendenti e ai dirigenti in tutte le questioni operative HR lungo l'intero Employee Lifecycle
• Gestione autonoma di assunzioni, mutazioni e dimissioni, nonché di altri processi amministrativi del personale
• Consulenza e supporto ai dirigenti in questioni di diritto del lavoro, organizzative e di personale
• Collaborazione attiva ai progetti HR così come allo sviluppo dei processi esistenti e degli strumenti HR
• Supporto in temi rilevanti per il payroll e garanzia di un'interfaccia fluida con l'elaborazione dei salari
• Elaborazione di KPI HR, valutazioni e reporting
• Supporto attivo all'interno del team HR – in modo semplice, flessibile e laddove sia necessario supporto

Cosa porti con te

Disponi di un'esperienza pluriennale in una funzione HR comparabile e conosci la gestione operativa del personale dalla pratica. Idealmente, possiedi una formazione continua come HR-Fachperson con diploma federale o una qualifica comparabile. Lavori in modo autonomo, strutturato e affidabile, comunichi con sicurezza con dipendenti e dirigenti e convinci con una spiccata mentalità hands-on. Ottime conoscenze del tedesco e buone conoscenze dell'inglese completano il tuo profilo.

Cosa ti viene offerto

Presso il nostro mandante ti aspetta un ambiente di lavoro moderno e internazionale con molto spazio di manovra. Assumerai un ruolo responsabile con un impatto diretto sullo sviluppo dell'organizzazione. Oltre a condizioni di impiego conformi al mercato, benefici di orari di lavoro flessibili, un modello di lavoro ibrido e varie possibilità di sviluppo professionale. Un ambiente collegiale, percorsi decisionali brevi e una cultura aziendale orientata alla valorizzazione completano l'offerta complessiva.

Cerchi un ruolo HR versatile con responsabilità, vicinanza alle persone e reale spazio di manovra?

Allora Dragan attende con piacere il tuo contatto.

Dragan Popovic

Partner / Mandatsleiter

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