Responsabile Logistica (m/f/d) 100%

Responsabile Logistica (m/f/d) 100% #

• Schenker Storen AG
• 5012 Schönenwerd, Stauwehrstrasse 34
• Presenza / Mobile
• Quadro di primo livello
• Lavoro di magazzino
• Management
• Tempo pieno

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Pensa alla logistica in modo olistico, riconosci i potenziali e coinvolgi le persone nei cambiamenti?

Allora da noi ti aspetta molto più della responsabilità per un'operazione logistica funzionante. In questa posizione chiave, parteciperai attivamente all'ulteriore sviluppo della nostra intera organizzazione logistica. Creerai l'equilibrio tra la pianificazione strategica del futuro, la capacità operativa e una forte cultura della leadership. Insieme al tuo team, ti assicurerai che la nostra logistica faccia la differenza decisiva anche domani.

Per la nostra sede principale a Schönenwerd cerchiamo con effetto immediato o previo accordo un Responsabile Logistica (m/f/d) 100%

Cosa vi offriamo - condizioni di lavoro e opportunità di sviluppo attraenti ##

• Margini di manovra e responsabilità personale - in un'azienda che punta sullo spirito di squadra e sulla coesione
• Uno stipendio equo e prestazioni sociali all'avanguardia
• Che internamente o esternamente - investiamo nel vostro futuro e vi supportiamo nel vostro sviluppo
• Settimana lavorativa di 40 ore con orario di lavoro annuale flessibile
• Possibilità di home-office previo accordo
• Almeno 25 giorni di vacanza

Benefit aggiuntivi:

• Spese fisse e partecipazione ad attività sportive
• Reka-Checks e altri attraenti sconti per i dipendenti

I vostri compiti - responsabilità con margini di manovra ##

• Sviluppare strategicamente la logistica e plasmare il futuro:

Sviluppate costantemente l'organizzazione logistica e la orientate alle richieste future.
Ottimizzate processi, strutture, impianti e sistemi lungo l'intera catena logistica.
Promuovete attivamente progetti di digitalizzazione, automazione e ottimizzazione.
Identificate potenziali di miglioramento e li attuate con un'elevata capacità di esecuzione.
Sviluppate indicatori chiave e strumenti di gestione per un aumento costante e sostenibile delle prestazioni.

• Garantire l'eccellenza operativa:

Garantite un'operazione logistica efficiente, flessibile e affidabile.
Siete responsabili degli ambiti di entrata merci, gestione del magazzino, intralogistica e movimentazione materiali, trasporti, spedizione, nonché questioni doganali ed export.
Assicurate una collaborazione ottimale tra logistica, produzione, acquisti, vendite e altre interfacce.
Garantite un'elevata performance di consegna, sicurezza dei processi e flussi economici.
Gestite l'area in base a indicatori rilevanti e assicurate il rispetto dei requisiti di qualità, sicurezza e compliance. Oltre all'intera logistica della sede, siete responsabili anche delle interfacce inter-sito e date un contributo attivo all'efficienza logistica a livello di gruppo.

• Guidare le persone e sviluppare l'organizzazione: Guidate e sviluppate il vostro team in modo mirato. Promuovete una cultura di collaborazione, responsabilità personale e miglioramento continuo. Accompagnate attivamente i cambiamenti e create accettazione per nuovi percorsi e soluzioni. Siete sparring partner per la direzione, i dirigenti e i collaboratori nelle questioni logistiche.

Il vostro profilo - cosa è particolarmente importante per questa funzione ##

• Competenza strategica e imprenditoriale:

Pluriennale esperienza di leadership in una funzione logistica o di supply chain comparabile in un'azienda industriale di produzione.
Successi dimostrabili nello sviluppo di organizzazioni, processi e strutture.
Esperienza con la digitalizzazione inclusa l'IA, sistemi ERP, automazione e progetti di cambiamento.
Capacità di coniugare le sfide operative con una visione strategica.

• Competenza tecnica logistica:

Conoscenze approfondite in logistica di magazzino, flusso di materiali, intralogistica, trasporto e spedizione.
Esperienza nella gestione di processi logistici complessi.
Elevata orientazione ai processi e spiccate capacità analitiche.
Sicura padronanza di indicatori e gestione delle prestazioni.

• Personalità di leadership:

Figura di leadership autentica, decisa e motivante.
Esperienza nella guida e nello sviluppo di collaboratori e team di gestione.
Elevata competenza comunicativa e capacità di far convergere interessi diversi.
Mentalità hands-on, capacità decisionale e spiccata capacità di esecuzione. Forte spirito di squadra e alta capacità di cooperazione nella collaborazione costruttiva presso la propria sede e tra le varie sedi.

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• non vediamo l'ora di conoscervi

Abbiamo suscitato il vostro interesse? Allora inviateci la vostra candidatura completa.