Formatore/trice professionale Automazione & Responsabile/e corsi interaziendali (üK)

Formazione professionale V-ZUG ### Presso V-ZUG si trovano circa 90 apprendisti in formazione - nelle professioni commerciali, tecniche e artigianali. La formazione professionale è quindi una parte fissa e rilevante dell'azienda: non un tema marginale, ma una responsabilità vissuta nei confronti delle nuove generazioni e nei confronti del proprio futuro come azienda industriale. 16 apprendisti interni e 4 esterni stanno attualmente completando la loro formazione nel settore dell'automazione. Nel laboratorio di formazione presso la sede principale di Zug imparano su impianti reali, con compiti impegnativi e accompagnati da specialisti che comprendono il loro mestiere. Chi forma qui ha un'influenza: sulle carriere professionali, sulla qualità della nostra nuova generazione e su come V-ZUG sarà posizionata tra dieci anni. Non lo farai da solo/a: lavorerai a stretto contatto con i formatori professionali delle professioni tecniche e con i formatori pratici e farai parte di un team di formazione professionale impegnato - con percorsi brevi, vera collegialità e una comprensione comune della buona formazione. Cosa ti offre la posizione ### • Pianifichi, concepisci e dirigi i corsi interaziendali (üK) per Automatiker:innen EFZ (Automazione EFZ). Questi includono anche corsi di integrazione per la meccatronica e la progettazione, nonché l'anno base di automazione - per apprendisti interni ed esterni. Hai la libertà di progettazione per sviluppare corsi che siano professionalmente convincenti e che abbiano un effetto duraturo • Sei formatore/trice professionale per Automatiker:innen EFZ e gestisci il luogo di impiego del laboratorio di formazione. In questo modo accompagni gli apprendisti nella quotidianità lavorativa, promuovi il loro sviluppo professionale e personale e sei contemporaneamente persona di riferimento, sparring partner e autorità tecnica durante i lavori produttivi • Concepisci, pianifichi e supervisioni progetti pratici nell'automazione. In questo modo unisci i contenuti formativi con compiti concreti e crei campi di apprendimento in cui la responsabilità individuale, il lavoro di squadra e la competenza tecnica possano crescere • Ti assumi la responsabilità complessiva per gli apprendisti nella professione di Automatiker:in EFZ: dal reclutamento all'accompagnamento e valutazione continua, fino ai colloqui di valutazione con genitori, scuole e formatori pratici • Implementi attivamente la riforma professionale in corso e apporti le tue idee su come dovrebbe essere la formazione di domani. Cogli i nuovi sviluppi nell'automazione e nella formazione professionale e li implementi in modo pratico • Rappresenti V-ZUG e le professioni dell'automazione verso l'esterno - in fiere professionali, scuole, eventi e in comitati specialistici, in particolare nella commissione üK e nella FaKo ZLV MINT • Assicuri, se necessario, la rappresentanza del formatore professionale per gli specialisti della tecnica di servizio e lavori in stretta collaborazione con i centri di formazione coinvolti Cosa porti per la posizione ### • Hai concluso un apprendistato professionale nel settore elettrotecnico o affine all'automazione - ad es. come Automatiker:in o Elektroniker:in - e preferibilmente un diploma di una Scuola Specializzata Superiore (HF) nel settore ingegneria meccanica, elettrotecnica, automazione o una formazione continua comparabile • Idealmente disponi dell'attestato professionale federale di formatore/trice (Ausbildner:in) nonché del titolo di responsabile di corsi üK a tempo pieno - o sei pronto/a ad intraprendere queste formazioni continue in tempi brevi • Porti pluriennale esperienza pratica in un campo professionale elettrotecnico o affine all'automazione. La conoscenza della tecnica di controllo SPS, dell'elettrotecnica nonché di CAD ed E-CAD fanno parte del tuo fondamento professionale • Hai già accompagnato, supervisionato, promosso e valutato apprendisti - e sai che la buona formazione professionale è molto più della semplice trasmissione di conoscenze tecniche • Hai esperienza nella pianificazione e nell'esecuzione di corsi, idealmente di corsi interaziendali. Utilizzi metodi didattici moderni in modo mirato e adeguato alla situazione - orientati all'azione, pratici e adattati al gruppo target • Comunichi in modo chiaro, strutturato e adatto al destinatario - sia con gli apprendisti che con genitori, formatori pratici, scuole e aziende partner esterne. Conduci anche colloqui impegnativi o stressanti con cura, empatia e fermezza • Sai come motivare, sviluppare e sostenere i formatori pratici anche senza un diretto potere di comando, attraverso uno scambio regolare