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Direttore o Direttrice di struttura di accoglienza per la prima infanzia al 100%

Ville de Genève - Service de la petite enfance

Tipo di contratto
Tempo pieno
Luogo
Geneva
Azienda
Ville de Genève - Service de la petite enfance, 1200 Genève
Prima pubblicazione
Candidati ora
Il Service de la petite enfance (SDPE) è incaricato di attuare la politica a favore della prima infanzia della Ville de Genève gestendo le strutture di accoglienza municipali e sostenendo le strutture di accoglienza che sovvenziona. Per accompagnare l'apertura della nuova struttura di accoglienza per la prima infanzia all'inizio del 2027, situata rue de l'avenir 4\-8, 1207 Genève, il servizio ricerca un o una Direttore o Direttrice di struttura di accoglienza per la prima infanzia al 100% La vostra missione e le vostre responsabilità \- Assicurare la gestione di una struttura di accoglienza per la prima infanzia con una capacità di 57 posti (apertura progressiva di 27 posti nel 2027, poi 15 posti nel 2028 e 15 posti nel 2029), composta da personale specializzato, al fine di garantire ai beneficiari una presa in carico conforme alle norme in vigore. \- Partecipare all'apertura della nuova struttura: acquisto di mobili e materiali, implementazione dell'organizzazione, reclutamento e costituzione delle équipe. \- Definire ed elaborare il progetto istituzionale così come il progetto pedagogico. \- Vigilare sull'adeguatezza, l'allocazione e lo sviluppo delle competenze necessarie alla qualità delle prestazioni. \- Rappresentare l'entità presso le famiglie e i partner, favorendo al contempo il lavoro in rete. Il vostro profilo \- Essere titolari di un titolo di livello terziario A o B nel campo della prima infanzia, della pedagogia, della psicologia o del lavoro sociale. \- Giustificare 5 anni di esperienza professionale nel campo socio-educativo con bambini da 0 a 12 anni, di cui almeno 2 anni con bambini da 0 a 4 anni. \- Possedere o acquisire un CAS in gestione di équipe, o qualsiasi formazione riconosciuta dal SASAJ. \- Dimostrare eccellenti attitudini nella gestione di équipe, così come capacità di ascolto ed empatia. \- Dimostrare un acuto senso dell'organizzazione e delle priorità, una buona gestione dello stress e disinvoltura nella comunicazione. \- Padroneggiare le conoscenze amministrative, in particolare gli strumenti informatici e finanziari. Condizioni e procedura di iscrizione Termine di iscrizione: Entrata in funzione: Inquadramento della funzione: Classe L della scala degli stipendi Dossier di candidatura Il dossier di candidatura deve contenere i seguenti elementi: lettera di motivazione; curriculum vitae dettagliato o, in mancanza, modulo "Demande d'emploi" compilato (da scaricare dal nostro sito internet); copia dei diplomi e dei certificati di lavoro; foto recente (formato passaporto). Nella sua volontà di combattere la disoccupazione, la città incoraggia le candidature provenienti dall'Office cantonal de l'emploi. Seguito delle candidature In Ville de Genève, il processo di reclutamento è decentralizzato. Ciò significa che ogni servizio o dipartimento è responsabile del seguito delle candidature per i posti che propone. Una conferma di ricezione sarà inviata alle candidate e ai candidati. Condizioni di assunzione Le impiegate e gli impiegati della Ville de Genève devono essere domiciliati e domiciliate nella zona di domiciliazione autorizzata e essere in possesso di un permesso o di un'autorizzazione di lavoro valida. Più informazioni sulle condizioni di lavoro della Ville de Genève: jpidd480ef6jm jpit0834jm jpiy26jm

Tradotto automaticamente dall’originale.

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