Responsabile del Reclutamento

Le vostre missioni

• Gestire i processi di reclutamento, dall'analisi del fabbisogno all'assunzione.
• Consigliare e accompagnare i responsabili di servizio nei loro reclutamenti e i candidati durante tutto il processo.
• Assicurare il sourcing, sviluppare e implementare nuove strategie e modalità di reclutamento, in particolare per attrarre profili rari o in carenza.
• Garantire la qualità e la coerenza delle pratiche di reclutamento all'interno del team.
• Fornire un primo livello di consulenza sulle regole relative al diritto del lavoro svizzero e all'assunzione di personale svizzero e frontaliero.
• Gestire e accompagnare i collaboratori del team reclutamento, organizzare l'attività, fissare le priorità e favorire lo sviluppo delle loro competenze.
• Collaborare con la Direzione RH sui progetti e i temi legati al reclutamento.
• Contribuire all'Employer Branding condividendo la propria esperienza e la conoscenza del mercato.

Qualifiche

• Formazione superiore in risorse umane o formazione ritenuta equivalente, completata da un'esperienza confermata nel settore del reclutamento. Il brevetto federale di specialista RH costituisce un vantaggio.
• Esperienza confermata nel reclutamento e nel management di team.
• Un'esperienza nel settore sanitario costituisce un vantaggio.
• Ottima padronanza del francese ed eccellenti capacità di scrittura.
• Interesse per il diritto del lavoro svizzero e capacità di acquisire rapidamente le conoscenze necessarie.
• Autonomia, organizzazione, senso del servizio ed eccellenti qualità relazionali.
• Leadership, spirito di squadra e capacità di fare squadra.
• Flessibilità per spostarsi presso i diversi siti dell'Hôpital du Jura.

Vantaggi

• Un ruolo autonomo e vario, che combina reclutamento, consulenza e management.
• L'opportunità di unirsi a un team RH competente, reattivo e impegnato, in un clima di lavoro piacevole.
• Una stretta collaborazione e scambi regolari con la Direzione RH.
• Un ambiente che favorisce processi decisionali brevi, una comunicazione aperta e una cultura del lavoro positiva.

CONTATTO E INVIO DELLE CANDIDATURE

Mme Sandrine Ehmann, Directrice RH

Courriel : sandrine.ehmann@h-ju.ch

Mme Mélanie Pineau, Responsable Recrutement

Courriel : melanie.pineau@h-ju.ch