Autista/-a Regione Berna Ovest
Bernmobil - Städtische Verkehrsbetriebe Bern
- Tipo di contratto
- Tempo pieno
- Luogo
- Bern
- Azienda
- Bernmobil - Städtische Verkehrsbetriebe Bern, 3007 Bern
- Prima pubblicazione
Autista/-a Regione Berna Ovest
BERNMOBIL è in Regione Berna un'azienda con radici profonde, con più di 1'000 dipendenti. Offriamo un'atmosfera familiare e una cultura in cui tutti i dipendenti si incontrano alla pari. Con i nostri nuovi tram e gli autobus elettrici, apportiamo un contributo prezioso per l'ambiente. Per questo: lavorare con BERNMOBIL vale la pena.
«Io rendo Berna mobile!»
Autista/-a Regione Berna Ovest
I vostri compiti
Trasporto professionale e sicuro dei passeggeri sulle nostre linee nella zona di Berna e Niederwangen
Rispetto del piano di guida prestabilito, tenendo conto della situazione del traffico
Informare i nostri passeggeri in caso di deviazioni o interruzioni e fornire informazioni
Supporto ai passeggeri con limitazioni di mobilità durante la salita e la discesa, in modo da garantire un trattamento orientato al servizio
Lavoro responsabile e coscienzioso
Il vostro profilo
Almeno 21 anni e in possesso della patente di guida categoria B (categoria C e/o D è un vantaggio)
Per una buona comunicazione con i nostri passeggeri e la centrale di controllo, comprensione senza problemi del dialetto
Buone conoscenze della lingua tedesca per superare con successo i test di idoneità richiesti (psicologia del traffico) e gli esami (categoria D e CZV)
Flessibilità per orari di lavoro irregolari
Piacere di guidare, atteggiamento collaborativo con le persone e buona salute
I vostri vantaggi
Orario di lavoro annuale con 40 ore settimanali
5 settimane di ferie, a partire da 50 anni 6 settimane, a partire da 60 anni 7 settimane
Congedo di maternità 16 settimane, congedo di paternità 20 giorni, assegno per i figli CHF 265, assegno per la formazione CHF 310 per figlio/mese
Previdenza per il personale della città di Berna (PVK), contributi 1/3 dipendenti - 2/3 BERNMOBIL
GA 2ª classe gratuito con un grado di occupazione del 40% o più, riduzioni per i coniugi e i figli
Gestione sanitaria e di caso interna all'azienda, possibilità di ristorazione a prezzi ridotti, sale di soggiorno, riposo e pernottamento
Abbonamento gratuito alla palestra o alla piscina coperta, corsi di yoga a prezzi ridotti, nonché sconti presso diverse aziende, ristoranti o eventi
Il vostro contatto
Spreng
HR-Fachfrau Rekrutierung Fahrdienst
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Tradotto automaticamente dall’originale.
Pubblicato 2 giorni fa